Financieel Consultant Speciale Projecten

• Je achterhaalt de vraag achter de vraag bij een nieuwe opdracht en gaat in gesprek met het management van een directie.
• Je analyseert welke verbeteringen nodig zijn op een financiële afdeling van een directie.
• Je stelt een duidelijk advies op en je presenteert de gewenste aanpak.
• Je overlegt met je teamgenoten en hakt knopen door over de implementatie van je advies.
• Je coacht directies en andere medewerkers bij de door te voeren veranderingen.
• Je zorgt voor een terugkoppeling naar de directie.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

 Jij bent een van de adviseurs binnen team Specials, een onderdeel van Financiën en Inkoop. Wij bieden financiële expertise in combinatie met veranderkundige of bedrijfskundige kennis aan de vijftig directies van de gemeente Amsterdam. We werken onafhankelijk en met eenmalige, duidelijk omkaderde opdrachten. Jouw acht collega’s zijn financieel experts en werken intensief samen met de opdrachtgevers, maar zoeken elkaar regelmatig op om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Op kantoor, of ook wel eens op een bootje op de grachten. We kijken vanuit verschillende invalshoeken naar de vraagstukken die op ons pad komen en zijn vooral ook heel benieuwd naar jouw ervaring én mening.

Voor deze functie Financieel Consultant Speciale Projecten beschik je over:

• WO Niveau
• Minimaal 7 jaar ervaring als financieel adviseur, bij een gemeente, een andere overheid of een adviesbureau
• Kennis van financiën (planning-en-control cyclus
• Kennis van SAP en Excel of vergelijkbare tools

Aan competenties breng je mee:

• Flexibel gedrag: Je vindt het interessant op strategisch, tactisch en operationeel niveau te adviseren en je advies te implementeren.
• Verantwoordelijkheid: Van begin tot eind kun je een project aansturen
• Overtuigingskracht: Je zorgt voor draagvlak voor jouw ideeën op alle niveaus in een bestuurlijke omgeving
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspect.

Als Financieel Consultant Speciale Projecten kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.781 en € 6.993 (schaal 12 of 13 op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist. Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag via de ‘reageer op deze vacature’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv- en brief-ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van drie personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een P&O-adviseur en een directe collega met wie je gaat samenwerken.
• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Tip: wil je de vacature later nog eens bekijken? Sla deze dan gelijk op, want na de sluitingsdatum is de vacature niet meer vindbaar.

 Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

 #LI-POST