Traineeship Gemeente Amsterdam

Ontwikkel jezelf, ontwikkel Amsterdam

Amsterdam staat, als wereldstad, voor verschillende grote uitdagingen: van stadsdrukte tot ouderenzorg, en van een aardgasvrij beleid tot een autoluwe binnenstad. Wil je meebouwen aan een data-gedreven overheid en de woningvoorziening verbeteren in deze internationale stad? We zoeken talenten met lef die graag samenwerken, kritisch durven zijn en willen leren.

Als trainee krijg je de kans om bij te dragen aan deze uitdagingen. Gedurende anderhalf jaar voer je 3 werkopdrachten uit, elk van 6 maanden, op verschillende locaties binnen de gemeente. Binnen deze opdrachten kun je verschillende rollen vervullen, van strategisch adviseur tot projectmanager. Naast je werk volg je trainingen, werk je samen met medetrainees aan leerzame projecten, en bieden we intensieve coaching.

Vragen? Stel ze op woensdag 8 mei!

Heb je een vraag over het Traineeship Gemeente Amsterdam? Ben je benieuwd naar de invulling van het traineeship? Of wil je ervaringen van oud-trainees horen? Kom dan op woensdag 8 mei van 12.00 tot 13.00 uur naar het digitale vragenuurtje. Je ontvangt de teamslink na aanmelding per mail. 

 

Meld je aan
RUBY6060

Zo ziet het traineeship eruit

  • Je doet drie verschillende werkopdrachten van elk 6 maanden. Hier ontwikkel je jezelf vakinhoudelijk en bouw je een netwerk op.
  • Tijdens het hele traineeship werk je met jouw medetrainees aan teamopdrachten.
  • Je volgt trainingen en workshops gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. De traineebegeleider is je aanspreekpunt en sparringpartner tijdens het hele traineeship.
  • Je werkt hybride: afwisselend op kantoor, bij je opdrachtgever(s), thuis of op een andere plek waar je je goed kan concentreren.

Sollicitatieprocedure nieuwe traineepool

De nieuwe traineepool start 2 september 2024. Het sollicitatieproces bestaat uit 3 rondes: 

  1. Online assessment. Solliciteren kan van maandag 29 april t/m zondag 19 mei. Op woensdag 22 mei hoor je of je door bent naar de volgende ronde.
  2. Groepsassessment op locatie. De groepsassessments zijn op maandag 27 en dinsdag 28 mei. Uiterlijk vrijdag 31 mei hoor je of je door bent naar de volgende ronde.
  3. Casus, talentontwikkeling en eindgesprek. Je wordt uitgenodigd voor een dagdeel op dinsdag 4, woensdag 5 of donderdag 6 juni op locatie. Op woensdag 12 juni hoor je of je geselecteerd bent voor het traineeship.
RUBY5652
RUBY1928

Dit bieden wij jou

We bieden jou een tijd om nooit te vergeten, en:

  • De kans om je te oriënteren, ontwikkelen en een netwerk op te bouwen bij één van de grootste, meest diverse organisaties in Nederland.
  • Een arbeidsovereenkomst van 18 maanden o.b.v. 36 uur per week. Het traineeship start op 2 september 2024.
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij de gemeente Amsterdam bij goed functioneren. Ook dan kun je blijven rekenen op opleidings- en coaching mogelijkheden.
  • Een brutosalaris in schaal 9 bij de start van het traineeship (€3359,-). Bij goed functioneren krijg jij elk half jaar een salarisverhoging. 

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).

Ervaringen van trainees

Wie kunnen jou beter vertellen wat je als trainee kunt verwachten dan de trainees die jou voorgingen?

Ervaringen van trainees
RUBY5905