jurist bestuursrecht of omgevingsrecht

• Je start je dag met checken of er nieuwe ontwikkelingen zijn in je lopende zaken. Die zijn er vandaag niet. Je hebt wel een nieuwe zaak gekregen: een bezwaar tegen wegafzettingen in Nieuw-West. Later in de middag ga je hiermee aan de slag.
• Morgen staat er een hoorzitting op de planning. Je bestudeert het beroepschrift rondom een vergunningskwestie op de Albert Cuypmarkt en je bereidt je voor. In de rechtbank licht jij morgen de keuzes van de gemeente toe.
• Dan is het alweer tijd voor de lunch! Aan de lunchtafel spreek je naast juristen uit je team ook gezellig met andere collega’s van het Juridisch Bureau.
• Na de lunch staat er een overleg met je team gepland. Samen bespreken jullie de mogelijkheden van AI om bezwaren efficiënter af te handelen.
• De rest van de dag besteed je aan je nieuwe zaak over de wegafzettingen in Nieuw-West. Je leest je in en neemt contact op met de inwoners om hun verhaal aan te horen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Met een divers team van zo’n 185 deskundige mensen vorm jij hét Juridisch Bureau van de gemeente Amsterdam. Samen behandelen we jaarlijks ruim 13.000 zaken! Zowel in team Omgevingsrecht als team Bestuursrecht Algemeen vind je betrokken collega’s die fijn met elkaar samenwerken. Jouw collega’s zijn toegankelijk en sparren graag met elkaar. Dankzij een buddy word je snel wegwijs in onze organisatie. Bovendien kun je 50% van je tijd thuiswerken.

Voor de functie jurist bestuursrecht of omgevingsrecht beschik je over:

• Minimaal hbo-niveau in een juridische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het afhandelen van bezwaarprocedures met meerdere belanghebbenden of het zelfstandig voeren van beroepsprocedures.
• Inhoudelijke kennis van het bestuurs- en/of omgevingsrecht.

 Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: je bent op de hoogte van wat er speelt in onze gemeente en wat de impact daarvan is op je werk. Signaleer je een belangrijke ontwikkeling? Dan speel je die door naar je collega’s.
• Een klantgerichte instelling: dankzij je inlevingsvermogen ben je een fijn luisterend oor voor onze inwoners en achterhaal je de vraag achter de vraag. Vervolgens zet je alles op alles om iemand op de best mogelijke manier te ondersteunen.
• Het enthousiasme om initiatief te nemen: je denkt buiten de kaders en komt met nieuwe, creatieve oplossingen. En je vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen in onze werkprocessen en durft je ideeën over hoe het beter kan te delen.

Als Jurist (medior) kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 3.944,- tot € 5.691,- (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  

• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8 December via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en 1 à 2 gespreksrondes
• Sluiten jouw cv en motivatie aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan de President Kennedylaan 923 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.