Medewerker Magazijn

• Verzamelen, klaarzetten en verzend gereed maken van materialen op basis van werkorders.
• Laden, lossen en verplaatsen van goederen met heftruck en andere hulpmiddelen.
• Ontvangen, controleren en registreren van inkomende materialen en goederenstromen.
• Opslaan, beheren en organiseren van materialen in het magazijn en op het terrein.
• Verwerken, controleren en (indien nodig) repareren van retourgoederen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen.
• Uitvoeren van periodieke voorraadtellingen en analyseren/verklaren van verschillen.
• Zorgdragen voor een schoon, veilig en geordend magazijn en terrein (incl. afvalscheiding en licht onderhoud).

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dat doen ze elke dag met ruim 1300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. Vakmensen, die er ieder voor zich aan meewerken om van Stadswerken een moderne beheer organisatie te maken. De meeste collega’s werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collega’s achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

De afdeling Bedrijfsvoering, Ondersteuning en Services (BOS) ondersteunt de directie Stadswerken bij het schoon, heel, groen en veilig houden van Amsterdam. Met vijf teams zorgt BOS voor een efficiënte bedrijfsvoering, van inkoop en voorraadbeheer tot klachtenafhandeling en wagenparkbeheer. BOS maakt het mogelijk dat de uitvoerende afdelingen zich volledig kunnen richten op hun uitvoering van het dagelijks beheer buiten op straat.

Je komt te werken voor Team Voorraadbeheer en Kwaliteit. Dit team beheert de voorraad van nieuwe en her te gebruiken materialen en bewaakt de kwaliteit van wat er wordt ingekocht. Ze zorgen ervoor dat materialen altijd op de juiste plek en tijd beschikbaar zijn en voldoen aan de gestelde eisen.

Voor deze functie Medewerker magazijn beschik je over:

• Minimaal vmbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma of werkervaring).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een logistieke of magazijnomgeving.
• In het bezit van een geldig B-rijbewijs.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Houdt rekening met ontwikkelingen binnen het team en de organisatie en past werkwijze hierop aan
• Klantgerichtheid: Speelt in op behoeften van interne en externe klanten en levert materialen volledig en tijdig aan
• Samenwerken: Draagt actief bij aan een positieve teamdynamiek en bouwt duurzame werkrelaties op
• Resultaatgerichtheid: Werkt efficiënt, stelt prioriteiten en rondt werkzaamheden tijdig en volledig af, ook bij druk of tegenslagen

Als Medewerker Magazijn kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.441- tot € 3.534,- (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op locatie werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 24 mei 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Bij een groot aantal geschikte reacties behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/briefselectie en 1 gespreksronde. We hebben een diverse selectiecommissie samengesteld, bestaande uit onder andere de teamleider, een coördinator en een P&O adviseur.
• Het opvragen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juni 2026 op onze locatie aan de Theemsweg.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.