We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Met 185 werknemers zijn de kerntaken van het Juridisch Bureau 1) het geven van juridisch advies aan bestuur en organisatie op diverse rechtsterreinen, 2) het behandelen van bezwaar- en beroepschriften en 3) conflictbemiddeling. Het team Civiel recht adviseert op het terrein van algemeen civiel recht in brede zin. Daarnaast hebben we adviesteams die zich richten op aanbestedingsrecht en arbeidsrecht. Opdrachtgevers zijn de zeven stadsdelen en stadsgebied Weesp, verschillende directies en in voorkomende gevallen ook het college van B&W en de Burgemeester.
Het Juridisch Bureau is enorm in ontwikkeling. Op basis van onze Strategische Visie 2021-2025 zijn we bezig met een transformatie om dé juridische kennispartner binnen de gemeente te worden. Dat betekent dat we proactief meedenken met onze opdrachtgevers, zonder de juridische risico’s uit het oog te verliezen. Onze opdrachtgevers zoeken ervaren juristen die op basis van scenario’s een juridische risico inschatting maken en daarover adviseren. Vanuit het Juridisch Bureau zorgen wij voor kennisdeling, teamgevoel en persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan zowel vakinhoud als competenties (bv. politiek bestuurlijke sensitiviteit, adviesvaardigheden of onderhandelen). Er is volop ruimte voor juridisch adviseurs om mee te denken over deze transformatie.