Strategisch Planeconoom

Je start de dag met een projectoverleg met collega’s uit stedenbouw, civiele techniek, grondzaken en projectmanagement.

Vervolgens voer je een financiële haalbaarheidsanalyse uit en adviseer je de projectmanager over strategie en keuzes.

In de middag werk je aan grondexploitaties, bewaak je de voortgang en rapporteer je over de financiële status en risico’s.

Je sluit de dag af met het opstellen van financiële paragrafen voor bestuurlijke besluiten en het delen van jouw kennis en visie met collega’s.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je werkt binnen het cluster Ruimte en Economie, dat de ruimtelijke en economische randvoorwaarden schept voor een sterke metropool. Binnen dit cluster vind je Grond en Ontwikkeling: met ruim 400 collega’s sturen we gebieds- en vastgoedontwikkelingen aan en voeren we projecten voor wonen, werken en voorzieningen uit.

De afdeling Planeconomie – met zo’n 35 planeconomen – is het financieel geweten van deze projecten. Hier worden alle grondexploitaties, transformatie-exploitaties en exploitatieplannen opgesteld en beheerd. Kennis wordt actief gedeeld via trainingen en bijeenkomsten, zodat jij altijd kunt blijven groeien. Onze thuisbasis is het Weesperplein, maar je werkt ook regelmatig op projectlocaties in de stad.

Voor deze functie Strategisch Planeconoom beschik je over:

• Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, (sociale of economische) geografie, bedrijfskunde of civiele techniek;
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring als planeconoom;
• Grondige kennis van en ervaring met grondexploitaties, ontwikkelstrategieën en grondbeleid;
• Ervaring bij verschillende typen organisaties, zoals gemeenten, provincies, ontwikkelaars en woningcorporaties.
• Praktische kennis van publiek- en privaatrechtelijk kostenverhaal en de toepassing daarvan in projecten.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Als Strategisch Planeconoom kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.268,- tot € 7.128,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk z.s.m. via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn.
• Sluit jouw cv aan, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.