Ervaringen van technische trainees
Batuhan Kartal
Bsc. Bouwkunde
Ik heb altijd al een sterke passie gehad voor duurzaamheid, maar wist niet precies wat er allemaal mogelijk was. Door het traineeship kreeg ik de kans om opdrachten uit te voeren in verschillende teams en nieuwe werkvelden te ontdekken. Zo kwam ik uiteindelijk terecht bij het Ingenieursbureau, waar ik nu werk als specialist milieukosten in het team Constructies & Installaties. Het voelt soms onwerkelijk om in een rol te zitten waar ik energie krijg van mijn werk, kan bijdragen aan de duurzame ambities van de stad én waarvoor ik ook nog eens betaald wordt. Zonder het traineeship had ik waarschijnlijk nooit geweten dat dit soort functies bestonden en dat deze richting bij mij paste.
Niet alleen professioneel heb ik me ontwikkeld; ook persoonlijk ben ik enorm gegroeid. Waar ik eerder wat verlegen was en weinig werkervaring had, voel ik me nu zelfverzekerd en durf ik met creatieve ideeën te komen. Het geeft veel voldoening dat ik nu het aanspreekpunt ben op het gebied van milieukosten en dat collega’s vertrouwen op mijn expertise.
Margit van der Werff
BSc. PsychologieMSc. Earth Science: Global Environmental Change & Policy
Het traineeship was voor mij een fijne manier om te starten binnen een grote organisatie. Ik kreeg de kans om overal mee te kijken en te ontdekken wat écht bij me past. Tijdens mijn werkopdrachten werd ik actief betrokken en voelde ik me altijd onderdeel van het team.
Naast het werk waren er waardevolle trainingen, zoals over diversiteit en inclusie of het aangeven van je grenzen. Ook werkten we als trainees samen aan maatschappelijke projecten, bijvoorbeeld het aanleggen van een stukje park of het geven van een presentatie op de InfraTech-beurs in Rotterdam. Wat het voor mij echt bijzonder maakte, is de hechte band met de andere trainees. We zetten onze netwerken binnen de gemeente in om elkaar verder te helpen, en er zijn echte vriendschappen ontstaan.
Ik ga nu beginnen bij het team Uitvoeringsstrategie Energietransitie, waar we werken aan uiteenlopende thema’s rondom de energietransitie én de sociale impact daarvan. Dat spreekt me enorm aan, omdat ik in mijn bachelor psychologie heb geleerd om naar die menselijke kant te kijken.
Het traineeship is dus veel meer dan alleen een kantoorbaan: je werkt in de praktijk, ziet het resultaat én de impact van wat je doet.
Nathan Scalan
BSc. Neurosciences MSc. Neurochemistry with Molecular Neurobiology MSc. Bio-Inspired Innovation
Vroeger dacht ik altijd dat het begrip 'technisch' vooral over civiele techniek ging. Met mijn achtergrond in delevenswetenschappen zag ik mezelf daarom nooit echt als ‘technisch’. Tijdens het traineeship ontdekte ik dat het begrip technisch veel breder is en ik eens stuk technischer was dan ik dacht. Door veel gesprekken te voeren en ervaringen uit te wisselen met mede-trainees die op allerlei plekken binnen de organisatie zaten, ontdekte ik waar mijn interesses liggen.
Nu werk ik als adviseur Water en Klimaatadaptatie bij het ingenieursbureau, in het team Water, Groen en Leefmilieu. Daar onderzoek ik bijvoorbeeld hoe we kwetsbare buurten beter kunnen inrichten met oog op klimaatverandering. Zo kijk ik naar buurten waar regenwater en hitte overlast geven om daar vervolgens duurzame oplossingen voor te bedenken. De opdrachten zijn uitdagend, maar juist daardoor erg waardevol; je kunt echt iets betekenen voor de buurt en haar bewoners. Daarnaast ben ik er trots op dat ik het aanspreekpunt ben voor projecten in stadsdeel Nieuw-West, waar we veel knelpunten zien qua klimaateffecten.
Het traineeship heeft me ontzettend veel gebracht: ik krijg energie van mijn werk, leer nog elke dag bij en ben omringd door collega-trainees die inmiddels vrienden geworden zijn..
Lilly Klappe
BSc. Building Engineering
Tijdens mijn opleiding Civiele Techniek, wist ik nog niet precies wat ik wilde doen. Maatschappelijke impact maken vind ik belangrijk. Een vriendin vertelde me over dit traineeship. Daar ben ik haar nog steeds dankbaar voor! Ik was verrast hoe leuk de groep trainees was. Het voelde speciaal dat we het meteen goed met elkaar konden vinden en dat we zoveel plezier hadden op het werk. We zijn in totaal vier keer een paar dagen op pad geweest. Tijdens deze dagen en op de wekelijkse trainee dag hebben we veel cursussen en workshops gevolgd.
Mijn derde werkopdracht was voor Programma Bruggen en Kademuren bij team Innovatie. Ik vond het heel fijn dat mijn begeleider me veel vrijheid gaf om zelf mijn werk vorm te geven. Ik sprak met veel mensen in de organisatie om te ontdekken waar de knelpunten zaten. Samen met constructieve ingenieurs heb ik een standaard waardering methodiek opgezet. Deze methodiek moet laten zien welke kademuur de hoogste prioriteit heeft voor verbetering. Ik merkte dat hier veel vraag naar is. Dit project is heel leerzaam en gaat verder dan techniek: het draait ook om communicatie en kennisuitwisseling.
Ik werk er nog steeds met veel plezier aan!
