Mbo-traineeship

Zo ziet het mbo-traineeship eruit

 •    Het traineeship start met een introductiemaand. Tijdens deze maand maak je kennis met de andere trainees, je toekomstige collega’s en leer je hoe de organisatie van gemeente Amsterdam in elkaar zit.
•    Tijdens het traineeship doe je 3 verschillende werkopdrachten van elk 7 maanden. Deze werkplek is vaak binnen één directie of vakgebied. We helpen je in het zoeken naar de juiste werkplek.
•    Tijdens het hele traineeship werk je met jouw medetrainees aan groepsopdrachten.
•    Je volgt trainingen en workshops gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. De traineebegeleider is je aanspreekpunt tijdens het hele traineeship.

Solliciteren voor het mbo-traineeship

Het sollicitatieproces bestaat uit verschillende rondes, dit zijn:

1. Game based assessment: tijdens de eerste selectieronde speel je een online game. Solliciteren kan van maandag 26 mei t/m zondag 15 juni. Uiterlijk 18 juni hoor je of je door bent naar de volgende ronde.
2. Groepsassessment op locatie: de tweede selectieronde bestaat uit een 2 uur durend groepsasessment op locatie. Deze is op 1 juli. Uiterlijk 2 juli hoor je of je door bent naar de volgende ronde.
3. Eindgesprekken: deze zijn op vrijdag 4 juli. Aan het eind van de dag hoor je of je geselecteerd bent voor het traineeship. Als je geselecteerd bent ontvang je een uitnodiging voor de arbeidsvoorwaardenbijeenkomst en kennismaking met de andere trainees op woensdag 9 juli in de ochtend.