Acceptant Zakelijke Verzekeringen

• Je fungeert, samen met een (senior) schadespecialist, key accountmanager en risicomanagementadviseur, als klantteam voor de zakelijke klanten en onderhoudt contact met klanten.
• Je geeft voorlichting en advies over ontwikkelingen op het gebied van verzekeringen en risicobeheer en verzorgt presentaties.
• Je voert, in samenwerking met de klant, risico- en schade-inventarisaties uit en analyseert de uitkomsten ten behoeve van acceptatie- en sluitwerkzaamheden.
• Je verricht werkzaamheden zowel als makelaar als acceptant, waaronder het opstellen van verzekeringsvoorwaarden, het accepteren van en bemiddelen in risico’s en het opstellen van offertes.
• Je geeft advies bij het uitbrengen van bestekken, aanbestedingen en offertes.
• Je neemt deel aan onderhandelingen met klanten en verzekeraars en ondersteunt bij het opstellen van contracten.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het team Zakelijke Verzekeringen zorgt voor de verzekeringen van de gemeente Amsterdam en haar deelnemingen.

VGA is verzekeraar voor een drietal producten (Brand, Aansprakelijkheid en Wagenpark). Voor het overige treedt zij op als makelaar in assurantiën (o.a. CAR-verzekeringen, cyberverzekeringen etc.).

Voor deze functie Acceptant Zakelijke Verzekeringen beschik je over:

• Een afgerond hbo-diploma.

• Een WFT Schade diploma en het Assurantie A diploma, of de onder de Wet op het Financieel Toezicht daaraan gelijkgestelde diploma’s of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Goede kennis van zakelijke relaties en de verzekeringsbranche. Ervaring met zakelijke verzekeringen is een pré.

• Kennis van en ervaring met de overheidssector en haar risico’s.

Aan competenties breng je mee:

• Klantgericht: Je begrijpt wie je belangrijkste klanten zijn en bouwt sterke relaties met hen op. Je realiseert je dat service en kwaliteit worden gedefinieerd door de klant en streeft ernaar excellente dienstverlening te leveren.
• Resultaatgericht: Je wacht niet af, maar toont initiatief en steekt de handen uit de mouwen. Je kiest een praktische volgorde van activiteiten om efficiënt en effectief resultaten te bereiken.
• Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, komt tot bondige samenvattingen en begrijpt de relatie tussen doelen en middelen.
• Adviesvaardigheden: Je komt tijdig met zowel gevraagde als ongevraagde adviezen en weet deze goed te onderbouwen met sterke argumenten.

Als Acceptant Zakelijke Verzekeringen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- tot € 5.033,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen. Voorts bieden we je de mogelijkheid om verdere benodigde diploma’s te halen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Je ontvangt maandelijks een tegemoetkoming ziektekosten conform gemeentelijke regeling.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag voor de dagen waarop je thuiswerkt
• De reiskostenvergoeding is (maximaal 45 km enkele reisafstand) als volgt:

1. Openbaar vervoer: € 0,21 per km
2. Fiets en lopend € 0,15 per km (incl. elektrische fiets en speed pedelec)
3. Auto, motor, brommer en snorfiets € 0,10 per km (excl. speed pedelec)

• Daarnaast is er de mogelijkheid een belastingvoordeel aan te vragen op de reiskosten tot € 0,23 cent per kilometer.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 20 mei 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit cv/brief selectie en 2 gespreksrondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden op de Parnassusweg 805B in Amsterdam plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.