Adviseur Basisvoorzieningen

• Aanspreekpunt voor de onderwerpen naschoolse activiteiten, spelinlopen en speeltuinwerk. Het tijdig en correct afhandelen van subsidieaanvragen en het monitoren van gesubsidieerde activiteiten behoort tot de werkzaamheden. Voor de uitvoerende organisatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor deze subsidie.

• Participeert vanuit het aandachtsgebied in overleggen met bewoners en organisaties. En sluit aan bij stedelijke overleggen.

• Onderhoudt contacten met relevante organisaties en partners, gebiedsmakelaars en directies en treedt op als accounthouder voor een aantal subsidie ontvangende organisaties.

• Stelt annotaties op ten behoeve van bestuurlijke advisering.

• Ontvang en toetst subsidieaanvragen, adviseert over toekenning en handelt aanvragen af in het subsidiesysteem.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Stadsdelen zijn op uitvoering gericht, staan midden in de wijk en onderhouden nauwe banden met buurtorganisaties, bewoners en ondernemers. Meer informatie over stadsdelen kun je vinden op: www.amsterdam.nl/stadsdelen

Elk stadsdeel heeft een Gebiedspool om te kunnen voorzien in de best mogelijke uitvoering van het gebiedsgericht werken en de realisatie van basisvoorzieningen sociaal, sport, kunst en cultuur. De Gebiedspool levert daarnaast expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. Medewerkers van de Gebiedspool werken nauw samen met de gebiedsteams.

Voor deze functie Adviseur Basisvoorzieningen beschik je over:

• Aantoonbaar hbo- werk en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur in het sociaal domein in een gemeentelijke opdracht gevende rol;

• Minimaal 1 jaar ervaring met de subsidiecyclus, beheer/inkoop;

• Uitstekende mondelinge en contactuele uitdrukkingsvaardigheden.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als Adviseur Basisvoorzieningen kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.671,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.

• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 

• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.

• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.

• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.

• Een mobiele telefoon.

 Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA). 

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 1 april 2023 via de ‘Direct solliciteren’ button.

• Deze vacature staat uitsluitend intern uit. Interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken.

• Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/brief ronde en maximaal 2 gespreksrondes.

• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.

• De gesprekken vinden plaats op de President Kennedylaan 923.

• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

 Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.