Afstudeerstage Sociologie, Antropologie of Criminologie wo-master of een vergelijkbare hbo-opleiding

• Je voert zelfstandig onderzoek- en analysewerkzaamheden uit.
• Je spreekt met medewerkers van het AcVZ en interviewt betrokken professionals van samenwerkingspartners. Dit doe je op het AcVZ of op de locatie waar de professional werkt.
• Je verwerkt de interviews en bevindingen in de rapportage - jouw afstudeeropdracht – en stemt dit regelmatig af met je stagebegeleider en andere leden van Team OOG.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ) is als zorg- en veiligheidshuis van de regio Amsterdam-Amstelland verantwoordelijk voor de aanpak van complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid, zorg en sociaal domein. Denk aan personen die zware criminaliteit plegen of ernstige overlast veroorzaken en die tegelijkertijd complexe sociale problemen hebben. Daarnaast creëert het AcVZ innovatieve beweging in programma’s met bestuurlijke prioriteit op het snijvlak van veiligheid en zorg. Dat doen we in nauwe samenwerking met onze netwerkpartners en op basis van wetenschappelijke inzichten.

We zijn een regionaal samenwerkingsverband van tientallen organisaties, van politie tot jeugdbescherming, van de reclassering tot de GGZ en GGD, die samen verschillende integrale programma’s uitvoeren waarin integrale persoonsgerichte regie een belangrijk onderdeel is. Besluitvorming vindt plaats in de Stuurgroep Veiligheid en Zorg, waarin alle partners vertegenwoordigd zijn en waarvan de burgemeester van Amsterdam voorzitter is. Bij ons werken ruim 120 mensen van verschillende organisaties: gemeente Amsterdam, de Amstellandgemeenten, politie, OM, JBRA, etc. Het merendeel van de medewerkers is in dienst bij de directie Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Amsterdam, anderen zijn gedetacheerd vanuit een van de partners. Het AcVZ is beheersmatig ondergebracht bij de directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) van de gemeente Amsterdam.

Voor meer informatie: https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/organisatie/overige-organisatieonderdelen/acvz/

Voor deze stage telt ook mee dat jij:

• Een wo-master volgt in bijvoorbeeld de richtingen Sociologie, Antropologie of Criminologie of een vergelijkbare hbo-opleiding.
• Minimaal 27 uur per week beschikbaar bent.

Daarnaast wil je je ontwikkelen in de volgende competenties, leg dit uit in je motivatiebrief:

• Samenwerken en netwerken: je maakt op een goede manier contact met de collega’s van het AcVZ en de professionals van de samenwerkingspartners.
• Zelfstandigheid: je werkt steeds meer op eigen kracht. Je neemt initiatief om taken op te pakken en hebt minder sturing nodig naarmate je verder groeit.  Je weet in te schatten wanneer je hulp nodig hebt. Je kunt kort en duidelijk vertellen wat je hebt gedaan en wat je nog gaat doen.
• Communiceren: je leert helder en professioneel communiceren – mondeling, schriftelijk en digitaal. Je houdt rekening met je gesprekspartner en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is.

Als stagiair kun je rekenen op onderstaande:

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.

Je kan solliciteren naar deze stageplek door een cv en motivatiebrief te sturen via de solliciteren button. Zorg dat je in je motivatiebrief het volgende vertelt: waarom je je op de boven genoemde competenties (en mogelijk nog andere door jou zelf aan te dragen) wilt ontwikkelen. Je uitleg zal meegenomen worden in de selectieprocedure.

Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek. Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail. In het gesprek zullen we onder andere vragen:

1. Waarom wil je deze stagefunctie doen?
2. Waarom wil je bij gemeente Amsterdam / het AcVZ stagelopen?
3. Welke eisen stelt je opleiding voor de stage? En hoe past dit binnen de gemeente / het AcVZ?

• Reageer uiterlijk 19 december 2025 via onze website.
• Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

We vragen elke stagiair die hier stage komt lopen om een VOG aan te vragen, je krijgt hier later instructies voor. De kosten kan je uiteraard declareren.