Assistent ontwerper openbare ruimte

• Het ondersteunen van de senior en medior ontwerpers bij het maken van ontwerpen voor de openbare ruimte, van de initiatief fase tot en met het definitief ontwerp, incl. afstemming op alle relevante disciplines.   

• Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen. 

• Het bijdragen aan presentaties van plannen binnen ontwerp- en projectteams, bij externe partijen, participatietrajecten en indien nodig bij bestuurlijke bijeenkomsten.  

• Het deelnemen aan vak-ontwikkeling, interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen R&D.  

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Ruimte & Duurzaamheid is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie. Deze directie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Directie R&D is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling.  

Team Zuidflank werkt in projectorganisaties aan de gebiedsontwikkelingen van de Zuidas en de transformatie van het Schinkelkwartier. Zuidas verandert snel. Niet alleen verrijzen er nieuwe gebouwen, ook de openbare ruimte verandert mee, onder ander als gevolg van het mobiliteits-, klimaat-, en energietransitie. Het mobiliteitsproject Zuidasdok loopt dwars door het gebied en zorgt meerdere opgaven voor tijdelijke inrichting van de openbare ruimte. Ons doel is van Zuidas een bijzondere Amsterdamse stadswijk te maken, waar het prettig wonen, werken en verblijven is. Team Zuidflank bestaat uit ruim 30 stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en 2 planologen. Vanuit een kantoor op de Zuidas werken zij aan 10 gebiedsontwikkelingen van de Zuidas. Tevens werkt het team aan de transoformatie van het Schinkelkwartier. Momenteel zoeken we een assistent ontwerper voor projecten op de Zuidas. Op basis van veranderende behoefte kan je binnen de afdeling Ruimtelijk Ontwerp ook elders in de stad worden ingezet. Jij werkt in een team waar veel aandacht is voor de kwaliteit van het werk en waar een fijne sfeer belangrijk is. 

Zuidoost is een stadsdeel in transitie waar veel ruimtelijke ontwikkelingen plaatsvinden. Het is een deel van Amsterdam waar tegelijkertijd gebouwd, gewoond en aan ontworpen wordt. Weesp is weer een heel eigen stadsgebied. Team Zuidoost/Weesp werkt in de gemeentelijke projectgroepen aan nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen (wonen, werken, voorzieningen, groen, sport en spelen) in de Bijlmer, Gaasperdam en het stadsgebied Weesp. Dat werk stemmen we af met o.a. onze collega’s uit het ruimtelijk domein, met collega’s uit het sociaal domein en met collega’s uit de gebiedsteams van het stadsdeel.  Zuidoost / Weesp is een multidisciplinair team van bijna 30 medewerkers, waarin stedenbouwkundigen, planologen/geografen, r.o-juristen en openbare ruimte ontwerpers samenwerken.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding landschapsarchitectuur of Tuin- en Landschapsinrichting bij Van Hall Larenstein (of gelijkwaardig) bij voorkeur richting ontwerp.

• Je hebt aantoonbaar stage- en/of werkervaring met ontwerpprojecten in de openbare ruimte binnen een gemeente.
• Je hebt ervaring met detaillering, technische kennis van het vak.
• Je bent in staat om conceptuele ontwerpen te vertalen naar concrete ontwerpvoorstellen.
• Je hebt uitstekende computervaardigheden (AutoCad/microstation, 3D en Adobe-CS pakketten).
• Je hebt basiskennis van beplanting.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal, minimaal b2 niveau.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als Assistent ontwerper openbare ruimte kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.426,- tot € 4.908,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 13 oktober via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief in één pdf-document en jouw ontwerpportfolio als tweede document (mag max. 25MB zijn, dus vragen we jouw bestand te comprimeren). Je kunt ook een link naar jouw portfolio toe te voegen in jouw motivatiebrief (zorg dat de link minimaal 6 weken werkt/toegang verleent). Dit wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure. 

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat in principe uit één selectiegesprek, er is een mogelijkheid dat er een tweede selectiegesprek plaatsvindt en een arbeidsvoorwaardengesprek. 

• De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie Weesperplein 8, te Amsterdam. 

• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.