Beleidsadviseur duurzame openbare ruimte

• Ontwikkelen van beleid voor klimaatbestendigheid, inrichting, gebruik en beheer van de openbare ruimte en mobiliteit.
• Adviseren van gebiedsontwikkelingen, projecten en collega-afdelingen over de toepassing van beleid.
• Maken van beleidsmatige afwegingen en keuzes met betrekking tot de inrichting en het gebruik van de openbare ruimte.
• Adviseren van projecten als voorzitter van het Expertiseteam.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Verkeer en Openbare Ruimte werkt aan een duurzame openbare ruimte waar alle Amsterdammers en bezoekers zich thuis voelen. Belangrijke thema’s: groen en klimaatadaptatie, toegankelijkheid, prettige verblijfsruimte passend bij de verschillende doelgroepen. We werken aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. Je doet dit als uitwerking van de Omgevingsvisie en de koers van Amsterdam Maakt Ruimte. Als senior adviseur weet jij in een complex speelveld de belangen van Amsterdam te doorgronden en uit te dragen. Jij weet de vertaalslag te maken van bestuurlijke ambities naar een concrete beleidsaanpak. Je bent in staat een netwerk met zowel interne als externe relaties te ontwikkelen en te onderhouden. Je adviseert over de ontwikkeling van openbare ruimte en heb je inspirerende ideeën over de opgaves van V&OR over 10 á 20 jaar. Vanuit je inzicht in beleidsdoelen en instrumenten adviseer je projecten in het maken van keuzes en afwegingen.

Voor deze functie Beleidsadviseur duurzame openbare ruimte beschik je over:

• Een afgeronde wo opleiding met achtergrond in stedenbouw/ landschapsinrichting/ planologie/ sociale geografie met een ruimtelijke oriëntatie (niet uitsluitend juridisch).
• Minimaal drie jaar werkervaring met adviseren in het ruimtelijk beleid en in de omgang met stedelijke vraagstukken in een complexe omgeving.
• Op basis van je visie heb je een beeld bij de ontwikkelrichting van het thema duurzame openbare ruimte en stappen die nodig zijn om de doelstellingen te bereiken. Licht dit toe in je motivatiebrief.
• Een sterk ontwikkeld gevoeld voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Onderbouw dit in je brief met situaties waarin je succesvol hebt geopereerd in een politiek-bestuurlijke context.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Je kunt complexe ruimtelijke vraagstukken doorgronden.
• Strategisch inzicht: Je maakt beleid en denkt in langetermijnoplossingen.
• Ervaring in complexe omgevingen: Je kunt opereren in een setting met meerdere belangen en lagen.
• Samenwerken met stakeholders: Je beweegt je makkelijk tussen verschillende belanghebbenden.

Als Beleidsadviseur duurzame openbare ruimte kom je ons minimaal 32-36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 18 mei via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.