Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

• Beleidsadvies: Je start je ochtend met het schrijven van een advies aan het gemeentebestuur over het Kunstenplan, het beantwoorden van vragen van raadsleden of het behandelen van een subsidieverzoek van een culturele instelling.
• Samenwerken en afstemmen: In de middag voer je op locatie een gesprek met een van de culturele instellingen waarvoor je accounthouder bent. Je bespreekt hun jaarverslag en hebt je hierop goed voorbereid door de stukken van tevoren door te nemen met een financieel adviseur.
• Delen en informeren: Later op de dag woon je een vergadering bij van de belangenvereniging van culturele instellingen in een stadsdeel. Daar geef je een presentatie over de gemeentelijke doelstellingen en ambities voor nieuwe culturele voorzieningen in dat stadsdeel.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je werkt voor de afdeling Kunst en Cultuur, onderdeel van de directie Economische Zaken en Cultuur. Deze afdeling voert de regie over de hoofdlijnen van het gemeentelijk beleid voor kunst en cultuur, lokale media en bibliotheken in Amsterdam. De afdeling ontwikkelt strategisch beleid, stuurt beleidsprocessen en projecten aan en voert de prioriteiten van het stadsbestuur uit. Dit omvat onder andere het ontwikkelen van strategisch beleid en het aansturen en coördineren van beleidsprocessen en projecten op het gebied van kunst en cultuur, lokale media en bibliotheken in de hoofdstad.

Voor deze functie Beleidsadviseur Kunst en Cultuur beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, benoem dit duidelijk in je cv of motivatiebrief.
• Affiniteit met kunst en cultuur, geef dit aan in je motivatiebrief, bijvoorbeeld door te verwijzen naar eerdere werkervaring, opleiding, projectdeelname of betrokkenheid bij culturele initiatieven.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Als Beleidsadviseur Kunst en Cultuur kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 22 juni via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit maximaal 2 gesprekrondes
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan de Amstel 1 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.