Coördinator Centrum Seksueel Geweld Amsterdam Amstelland

Als coördinator ben je de ogen en oren maar bovenal het geweten van het Centrum Seksueel Geweld Amsterdam-Amstelland. Je overziet de geleverde kwaliteit van meer dan vijfenveertig professionals en draagt onze visie en missie uit bij alles wat je doet. Dit komt neer op de volgende taken:  

• Je innoveert op de geboden zorg en begeleiding en vormt een inspiratiebron voor je collega’s en het regionale werkveld. Jij laat je in ruil inspireren door hen;
• Als eindverantwoordelijke voor kwaliteit zet je de juiste structuren op en stippel je beleid uit, waarbij je de landelijk gestelde kwaliteitscriteria naleeft en zorg draagt voor de uitvoering van de privacyverklaring en het privacy beleid.
• Je neemt actief deel aan landelijke en regionale overleggen rondom het CSGAA en vertaalt deze ontwikkelingen naar een effectieve regionale werkwijze binnen het CSG.
• Je onderhoudt het netwerk rondom het CSG en breidt dit waar nodig uit, terwijl je conferenties, themabijeenkomsten, netwerkmiddagen of congressen initieert om samenwerking te versterken en kennisdeling te stimuleren.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Centrum Seksueel Geweld Amsterdam-Amstelland (CSG) biedt dag en nacht professionele hulp aan iedereen die een ongewenste seksuele ervaring heeft meegemaakt. Bij het CSG kunnen slachtoffers van seksueel geweld medische, forensische, juridische en psychologische hulp en ondersteuning krijgen. Dit doen we vanuit ons inloophuis in De Baarsjes in Amsterdam, waar professionals van de GGD, GGZ, zedenpolitie, forensische zorg en uit de slachtofferadvocatuur multidisciplinair samenwerken (opening oktober 2024).

Als coördinator ben je in dienst van de GGD Amsterdam, net als jouw collega’s van het beleidsteam en de zorgcoördinatie rondom slachtoffers, bestaande uit forensisch verpleegkundigen en -artsen en ervaren sociaal hulpverleners. De oorsprong van het beleidsteam ligt in de vrouwenbeweging van de jaren ’80 en kent een diepe geschiedenis op seksueel geweld, waarbij het dikwijls een trekkersrol innam op onderwerpen als kindermisbruik en incest, deskundigheidsbevordering van professionals en netwerkcoördinatie. Onze collega’s van het team Onderzoek en Innovatie leggen een wetenschappelijke fundering onder al ons werk.
Organisatorisch maakt ons team onderdeel uit van de afdeling Forensische Geneeskunde en Medische Advisering van de GGD Amsterdam. De GGD Amsterdam is de grootste en oudste geneeskundige en gezondheidsdienst van Nederland en biedt een uitgebreid pakket aan diensten op het gebied van de openbare gezondheidszorg. De GGD werkt met ongeveer 1200 GGD professionals, voor de gemeenten Amsterdam, Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen en Aalsmeer.

Voor deze functie Coördinator Centrum Seksueel Geweld Amsterdam Amstelland beschik je over:

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een functie waarin je te maken had met seksueel geweld en de complexe dynamiek die daarbij komt kijken. Je begrijpt de behoeften van slachtoffers en kunt deze op een natuurlijke manier verbinden met de mogelijkheden binnen de hulpverlening.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met netwerkcoördinatie en bent bekend met wetgeving rondom seksueel geweld en wettelijke zorg- en veiligheidstaken. Ervaring met netwerken op het snijvlak van zorg en veiligheid, zoals in het veiligheidslandschap, strafrecht, forensische zorg en/of (trauma)GGZ, is een pré.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met datagericht werken, inclusief het maken van afwegingen rond data-uitwisseling en AVG. Daarnaast weet je onderzoeksdata te vertalen naar de praktijk én signalen uit de praktijk toegankelijk te maken voor verder (wetenschappelijk) onderzoek, waarbij je besluitvaardig optreedt.

Aan competenties breng je mee:

• Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als Coördinator Centrum Seksueel Geweld Amsterdam Amstelland kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk voor 21-01-2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na ontvangst van de cv en brief. We voeren doorlopend gesprekken en bij het vinden van een geschikte kandidaat sluit de procedure. De selectieprocedure bestaat uit een gespreksronde en een casus.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op de Elisabeth Wolffstraat 4 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).