Coördinator Groen

• Je bent een ambassadeur van het gebiedsgericht werken binnen de gemeente Amsterdam en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt in het proces.
• Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken met bewoners en partners, waarbij iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen. Je moedigt bewoners aan om mee te denken en te doen en ondersteunt initiatieven die de buurt versterken.
• Je luistert naar wat er speelt in de buurt, haalt signalen op en zorgt ervoor dat ze de juiste opvolging krijgen, zodat alle stemmen gehoord worden.
• Je levert actief een bijdrage, samen met interne en externe partijen, aan de gebiedsopgaven in de begrotingscyclus. Daarnaast monitor je de uitvoering van activiteiten uit het gebiedsuitvoeringsplan en zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft bij de voortgang.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Ze beheren de openbare ruimte, houden deze schoon en veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dit doen ze elke dag met meer dan 1300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. De meeste collega’s werken buiten, in de parken en op straten in Amsterdam. Anderen werken achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

De afdeling Groen, Flora en Fauna (172 fte) is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en beheer van parken en het boom- en groenonderhoud in de openbare ruimte in Amsterdam. We starten om 07:30 uur en eindigen om 16:00 uur. De afdeling Groen Flora en Fauna bestaat uit negen teams: Bomen, Parkconciërges, Directievoering & Toezicht en zes uitvoeringsteams.

Voor deze functie Coördinator Groen beschik je over:

• Minimaal een afgerond MBO 3-diploma;
• Minimaal 4 jaar coördinerende en coachende ervaring binnen een operationele omgeving (dagelijks onderhoud);
• Kennis van de stad en de specifieke kenmerken van een gebied;
• Minimaal rijbewijs B.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• (Aan)sturen: Stuurt mensen en processen aan, daarbij de voortgang bewakend.

Als Coördinator Groen kom je ons minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.052,- tot € 4.297,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 9 april 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit maximaal 3 selectierondes, namelijk een sollicitatiegesprek, eventueel een tweede gesprek en afsluitend een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De gesprekken vinden fysiek of digitaal plaats op onze kantoorlocatie aan de Rozenburglaan 2, te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.