Doktersassistent Tuberculosebestrijding bij GGD Amsterdam

• Je geeft uitleg aan ouders (regelmatig in het Engels) over onderzoeken en vaccinaties bij pasgeborenen zoals BCG-vaccinaties en longfoto’s.
• Je plant spreekuren, organiseert intakes en zorgt dat het spreekuurproces soepel verloopt.
• Je voert medische handelingen uit zoals röntgenfoto’s, huidtesten, BCG-vaccinaties, venapuncties en sputuminducties.
• Tijdens routine-spreekuren beoordeel je welke onderzoeken of verrichtingen nodig zijn.
• Je verwerkt patiëntgegevens zorgvuldig in het elektronisch patiëntendossier.
• Je stemt af met artsen en verpleegkundigen om de juiste zorg te organiseren.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je komt te werken bij de GGD Amsterdam, waar we ons inzetten voor de publieke gezondheid van inwoners van Amsterdam en Noord-Holland. Binnen het team Tuberculosebestrijding, onderdeel van de afdeling Infectieziekten, werk je samen met doktersassistenten, artsen en sociaal verpleegkundigen.

We werken regionaal samen met collega-teams in Flevoland, Noord-Holland en Utrecht binnen het Regionaal Expertise Centrum Noordwest Nederland. Deze samenwerking zorgt voor kennisdeling, kwaliteit en continuïteit in de tuberculosebestrijding.

Dit betekent concreet voor jou:

• Je wordt in het begin ingewerkt in Utrecht, met extra begeleiding door ervaren collega’s uit de regio.
• Tijdens deze inwerkperiode geldt: reistijd is werktijd.
• Inzet op een andere locatie kan incidenteel voorkomen en gebeurt altijd in overleg, met goede faciliteiten en duidelijke afspraken.
• We kijken waar mogelijk naar maatwerk in werk-privébalans, zodat werk en privé goed op elkaar aansluiten.

Voor deze functie doktersassistent beschik je over:

• Een afgeronde opleiding Doktersassistent (mbo niveau 4).
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een ziekenhuis of huisartsenpraktijk.
• Goede beheersing van de Engelse taal, omdat je regelmatig Engelstalige uitleg geeft aan cliënten en ouders.

Aan competenties breng je mee:

• Plannen: Je organiseert en coördineert spreekuren en patiëntstromen zorgvuldig, zodat het werk efficiënt en soepel verloopt.
• Verantwoordelijkheid: Je werkt zelfstandig en nauwkeurig in medische handelingen en administratie en bent aanspreekbaar op je handelen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en zorgvuldig werken in een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan een goede samenwerking en een prettige werksfeer.

• Veel afwisseling in medische handelingen en patiëntcontact.
• Een specialistisch en goed georganiseerd team.
• Werk met zichtbare maatschappelijke impact in Amsterdam en Noord-Holland.

En verder:

Als doktersassistent kom je ons minimaal 28 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- tot € 4.015,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren., als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer (auto), € 0,15 per kilometer (fiets) en € 0,21 per kilometer (OV). Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Eem laptop en een mobiele telefoon in bruikleen.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan uiterlijk 24 mei 2026 via de ‘direct solliciteren’ button en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je aangeeft wat je aanspreekt in deze functie.
• Sluiten je cv en brief aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Onze selectieprocedure start meteen na ontvangst van je cv en brief. De procedure bestaat uit 3 rondes:

  • het eerste gesprek.

  • een meeloopochtend op de afdeling tuberculosebestrijding. Je maakt dan kennis met de verpleegkundigen en artsen. Zo krijg je direct een goed beeld van het werk en het team.
  • het arbeidsvoorwaardengesprek.

• De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 mei 2026 op onze locatie aan de Nieuwe Achtergracht 100 te Amsterdam Je spreekt met twee doktersassistenten en de teamleider, jouw toekomstige collega’s.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.