Financieel Business Partner Speciale Projecten

• Je overlegt met je financieel collega’s binnen een directie om de scope van een opdracht helder te krijgen.
• Je schrijft een advies over een organisatieverandering die mogelijk grote financiële gevolgen heeft.
• Je overlegt met collega’s van team Specials over hoe zij tegen een kostenbesparende uitdaging aankijken.
• Je presenteert het plan van aanpak voor een verandering binnen een directie aan je teamgenoten en kijkt samen naar mogelijke verbeteringen.
• Je geeft advies tijdens de implementatie van de veranderingen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

 Jij bent een van de adviseurs binnen team Specials, een onderdeel van Financiën en Inkoop. Wij bieden financiële expertise in combinatie met veranderkundige of bedrijfskundige kennis aan de vijftig directies van de gemeente Amsterdam. We werken onafhankelijk en met eenmalige, duidelijk omkaderde opdrachten. Jouw acht collega’s zijn financieel experts en werken intensief samen met de opdrachtgevers, maar zoeken elkaar regelmatig op om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Op kantoor, of ook wel eens op een bootje op de grachten. We kijken vanuit verschillende invalshoeken naar de vraagstukken die op ons pad komen en zijn vooral ook heel benieuwd naar jouw ervaring én mening.

Voor deze functie Financieel Business Partner Speciale Projecten beschik je over:

• WO Niveau

• Minimaal 7 jaar ervaring als financieel adviseur
• Kennis van financiën (planning-en-control cyclus) binnen een gemeente of andere overheid.
• Kennis van SAP en Excel of vergelijkbare tools

Aan competenties breng je mee:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt initiatief om een project tot een goed einde te brengen en draagt zelf verbeterpunten aan
• Overtuigingskracht: Je zorgt voor draagvlak voor jouw ideeën op alle niveaus in een bestuurlijke omgeving
• Inzicht: Strategisch en operationeel inzicht. Jouw analyses en adviezen sluiten aan bij de praktijk
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Als Financieel Business Partner Speciale Projecten kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.781 en € 6.993 (schaal 12 of 13 op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.

 Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

#LI-POST

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag via de ‘reageer op deze vacature’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv- en brief-ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van drie personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een P&O-adviseur en een directe collega met wie je gaat samenwerken.
• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Tip: wil je de vacature later nog eens bekijken? Sla deze dan gelijk op, want na de sluitingsdatum is de vacature niet meer vindbaar.

  Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

  #LI-POST