Gebiedsadviseur duurzame openbare ruimte

• Je kent de opgaven van het gebied en deelt die kennis binnen de afdeling en waar nodig breder binnen V&OR.
• Je brengt het beleid vanuit verkeer en openbare ruimte over naar het gebied en adviseert aan nieuwe en lopende projecten over de toepassing.
• In overleg met het gebied lever je vanuit jouw deskundigheid adviezen aan project- en ontwikkelopgaven binnen het stadsdeel. Je zet je in om initiatieven uit het gebied te helpen realiseren.
• Ten behoeve hiervan onderhoud je noodzakelijke contacten met de gebiedsorganisaties, Stadswerken, Ruimte en Duurzaamheid en binnen V&OR met andere afdelingen en programma’s.
• Bij het opstellen van nieuw beleid denk je aan de voorkant mee en breng je kennis in vanuit het stadsdeel.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Verkeer en Openbare Ruimte zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. We werken aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. Op lokaal niveau wil V&OR de inzet vanuit de directie optimaal laten aansluiten bij de opgave van een gebied, zodat de in het gebied ervaren problemen rechtstreeks worden aangepakt. Belangrijke schakel tussen de organisatie en het gebied is de gebiedsadviseur. De gebiedsadviseur werkt vanuit de afdeling Kennis & Kaders en waar nodig breder binnen V&OR. Het komend jaar start V&OR met gebiedsteams waarin de inzet vanuit de verschillende afdelingen is gebundeld.

Voor deze functie Gebiedsadviseur duurzame openbare ruimte beschik je over:

• Een hbo of wo opleiding op het vakgebied verkeer & openbare ruimte;
• Tenminste 3 jaar werkervaring met tactische/ operationele beleidsadvisering in een bestuurlijke omgeving;
• Kennis en ervaring binnen het aandachts- en vakgebied.

Aan competenties breng je mee:

• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Gebiedsadviseur duurzame openbare ruimte kom je 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 18 april via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.