Hovenier

• Je plantenkennis inzetten om het schooltuinterrein te onderhouden en te bewerken. 
• Diverse tuinwerkzaamheden uitvoeren, waaronder schoffelen, maaien, planten en grondwerkzaamheden. 
• Klein onderhoud uitvoeren aan gereedschappen en machines. 
• Samen met het team werken aan het verzorgen van praktijklessen aan leerlingen in het basisonderwijs, waaronder het opkweken van planten voor de kindertuinen en onderhouden van gereedschappen. 
• Advies geven bij het opstellen van het teeltplan en bij veranderingen in de groeninventaris van de schooltuin. 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Jaarlijks verwelkomen we duizenden leerlingen op de schooltuinen en bieden we educatieve buitenlessen aan nog eens tienduizenden kinderen. De Amsterdamse schooltuinen dragen al meer dan 100 jaar bij aan breed natuuronderwijs, waarbij kinderen respect en kennis voor de natuur ontwikkelen. Plezier, zelf doen, beleving, ontdekken en leren staan centraal en dit gebeurt onder professionele begeleiding. Circa 70 mensen zijn werkzaam op de tuinen. De schooltuinen zitten op dertien locaties in Amsterdam. 

Voor deze functie Hovenier beschik je over:

• Minimaal een mbo-niveau 2 werk- en denkniveau, verkregen door diploma’s of werk- of stage-ervaring;
• Gedegen kennis van flora en fauna, border, opkweek, technische kennis en ontwerp, verkregen middels een relevante opleiding, bijvoorbeeld Lagere Tuinbouwschool;
• Affiniteit met ecologie (planten, insecten, vogels) en in het werken in een omgeving met kinderen. Licht dit toe je brief.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt dat je in een omgeving werkt waar kinderen actief zijn en laat dit zien door integer te handelen en je professioneel op te stellen;
• Samenwerken: Je kunt goed samenwerken met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken;
• Initiatief: Je neemt zelf initiatief en pakt taken zelfstandig op;
• Snelheid van begrip: Je begrijpt snel wat er moet gebeuren en handelt daarnaar.

Als Hovenier kom je ons 24 - 32 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 2.288,- tot € 3.327,- (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een MRI 1 toelage in verband met de werkzaamheden (€ 200,47 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 6 maanden, met de optie een een verlenging en met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 16 september 2024 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden op één van onze locaties plaats. 
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).