Junior Openbare Ruimte Ontwerper

• Je ondersteunt medior en senior ontwerpers bij het maken van ontwerpen voor de openbare ruimte, van initiatief fase tot en met het voorlopig ontwerp, inclusief afstemming met alle relevante disciplines.
• Je neemt deel in projectgroepen en aan overleggen met externe partijen en stakeholders.
• Je draagt bij aan presentaties van plannen binnen ontwerp-, project- en toetsteams.
• Je helpt en levert input bij het adviseren, toetsen en begeleiden van initiatieven van externe partijen.
• Je neemt deel aan vak-ontwikkeling, interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen R&D.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Ruimte & Duurzaamheid is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie. Deze directie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Directie R&D is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling. Binnen de afdeling ruimtelijk ontwerp werken de openbare ruimte ontwerpers samen met stedenbouwkundig ontwerpers aan de grote projecten in de hele stad. Medewerkers in dit team werken aan één of meerdere projecten op verschillende schaalniveaus

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in de richting openbare ruimte ontwerp.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare, recente werkervaring als ontwerper openbare ruimte.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, uitwerken en detailleren van openbare ruimte projecten.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal, minimaal c1 niveau.
• Je hebt uitstekende computervaardigheden (AutoCad/Microstation en Adobe-CS pakketten).

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.

Als Junior Openbare Ruimte Ontwerper kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- tot € 4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een verlenging (tot max 3 jaar), als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 12 mei 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag jouw cv als onderdeel van jouw portfolio (max. 7mb) met tekeningen zoals straatprofielen en plankaarten. Aanvullend mag een link naar een uitgebreider online portfolio worden bijgevoegd. Daarnaast ontvangen wij graag jouw motivatiebrief waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit Brief/cv selectie, een selectiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.