Junior Projectleider Bos en Natuur

• Ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding, uitvoering en overdracht van groot onderhoudsprojecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokkenen en verstrekken van informatie over procedures en inhoud.
• Tijdens de uitvoering ben je er verantwoordelijk voor realisatie zoals dat is afgestemd met de opdrachtgever, daarvoor voer je ook kwaliteitscontroles uit.
• Bewaken van de voortgang van de projecten, informeren en adviseren van projectteamleden.
• Je bewaakt de financiële voortgang van projecten en kan daarover terugkoppeling geven.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Als Junior Projectleider Bos en Natuur ondersteun je de projectleider bij het voorbereiden, uitvoeren en afronden van grote onderhouds- en natuurprojecten. Je draagt bij aan het onderhoud van bossen, gras- en rietlanden, aanleg van natuurvriendelijke oevers en herinrichting van natuur. Bij kleinere projecten neem je zelfstandig de rol van projectleider op je. Je zorgt voor de administratieve en technische ondersteuning, evenals de directievoering in samenwerking met de toezichthouder en andere teams.

Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor het beheer van het Amsterdamse Bos en andere groene gebieden in de regio. Het team bestaat uit een diverse groep professionals die nauw samenwerken aan het realiseren van natuurdoelen. In dit hechte team heerst een open en collegiale werksfeer, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. De werklocatie is het prachtige Amsterdamse Bos, waar je direct bijdraagt aan het behoud en de versterking van de natuur.

Voor deze functie Junior Projectleider Bos en Natuur beschik je over:

• Afgeronde hbo-opleiding in een groene richting en relevante werkervaring in projectbegeleiding van natuur- en recreatieterreinen.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) is vereist. Daarnaast is ervaring met administratieve en financieel-administratieve taken, zoals het bijhouden van budgetten en verwerken van facturen, een pré.
• Minimaal 2 jaar Ervaring met RAW bestekken.
• Minimaal 2 jaar ervaring met GIS en het bewaken van rapportages over budgetten en planning.

Aan competenties breng je mee

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.

Als Junior Projectleider Bos en Natuur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 13 mei 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een P&O adviseur en een directe collega met wie je zult samenwerken..
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie Nieuwe Meerlaan 3, te Amstelveen.
• Deze vacature staat uitsluitend intern uit. Interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).