Medewerker Begraafteam

• Zorgdragen voor het (machinaal of handmatig) delven en sluiten van graven, inclusief het stutten met grafplanken en zorgen voor de aanwezigheid van benodigde materialen.
• Verwijderen, afhalen, stellen en terugplaatsen van grafmonumenten en sierurnen, ook wanneer er afstand van is gedaan of in opdracht van nabestaanden.
• Plaatsen van nieuwe betonnen fundaties en grafkelders ten behoeve van nieuwe grafstenen of monumenten.
• Ruimen van graven en opgraven van stoffelijke resten, die worden herplaatst in een verzamelgraf of gereedgemaakt voor crematie.
• Onderhouden van begraafplaatsmeubilair zoals bankjes, en uitvoeren van klein onderhoud aan materieel en materiaal.
• Verrichten van transportwerkzaamheden van en naar de begraafplaatsen en ondersteunen bij gladheidbestrijding.
• Ledigen van afvalcontainers en groenkorven, en ondersteunen bij het groenonderhoud in rustige periodes.
• Afhandelen van klachten, afmelden van werkopdrachten en incidenteel uitvoeren van werkzaamheden in het kader van speciale projecten.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De Afdeling Gemeentelijke Begraafplaatsen verzorgt begrafenissen en crematies namens de Gemeente Amsterdam. Ruimte voor ieders persoonlijke wens en oog voor het welzijn van medewerkers, milieu en samenleving staan daarbij centraal. De medewerkers werken vanuit oprechte betrokkenheid bij alle mensen, ongeacht sociale, religieuze of culturele achtergrond. Keuzevrijheid en zorgvuldig en betrouwbaar handelen staan voorop. Kwaliteit van dienstverlening is altijd leidraad. De Directie Gemeentelijke Begraafplaatsen werkt kostendekkend zonder winstoogmerk.

Voor deze functie Medewerker Begraafteam beschik je over:

• Een vmbo werk en denkniveau.
• Een rijbewijs B, je bent namelijk degene in het team die het voertuig zal besturen naar de werkplek. En rijbewijs T i.v.m. het bedienen en besturen van de grafdelver en/of stenenkar.
• Minimaal een half jaar werkervaring met begraven en/of plaatsen en stellen van stenen.
• Kennis en begrip van de crematie- en begrafenisplechtigheid.
• Affiniteit met het werken op een begraafplaats. Licht dit toe in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Als Medewerker Begraafteam kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.406,- tot € 3.499,- (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een salaristoeslag van €382,76 per maand vanwege het werken onder fysiek verzwarende omstandigheden, deze wordt elke 3 jaar herijkt op vast momenten.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een werktelefoon

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 5 november 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit minimaal 2 selectierondes, een briefselectie en een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan de Rozenburglaan 5, te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.