Medewerker groen

• Jij zorgt ervoor dat het groen er perfect bij staat, door zowel mechanisch als met de hand te maaien.
• Je voert grondwerkzaamheden uit, snoeit op een efficiënte manier vanaf de grond en/of met machines, en houdt alles in topconditie.
• Met de bosmaaier ga jij aan de slag, graaf je plantgaten en zorg je ervoor dat de planten de beste zorg krijgen.
• Je houdt de groenvoorzieningen in topvorm door schoffelen, harken, bemesten en andere onderhoudswerkzaamheden met zorg en aandacht uit te voeren.
• Je draagt bij aan een duurzame werkwijze door het snoeiafval zoveel mogelijk opnieuw te gebruiken in het groen.
• Jij zorgt voor het onderhoud van watergangen, waterpartijen en beschoeiingen, zodat alles ook rondom het water goed onderhouden is.
• Je hebt oog voor detail bij het onderhoud van materieel en materialen, zodat alles altijd klaar is voor gebruik en goed blijft functioneren.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Medewerkers van de directie Stadswerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dat doen ze elke dag met ruim 1.300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. Vakmensen, die er ieder voor zich aan meewerken om van Stadswerken een moderne beheer organisatie te maken.

De meeste collega’s werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collega’s achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

Voor deze functie Medewerker groen beschik je over:

• VMBO, bij voorkeur een groenopleiding
• Werkervaring in Groen en Beheer en onderhoud
• Bij voorkeur rijbewijs B
• Duidelijk kunnen communiceren met collega`s.

Aan competenties breng je mee:

• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als  medewerker groen kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

·         Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.316,- tot maximaal € 3.214,- (schaal 4) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.

·         Een MRI-toeslag vanwege het werken onder fysiek verzwarende omstandigheden.

·         Een salaristoeslag van 1,25% vanwege het vaste eenzijdige rooster.

·         Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.

·         Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.

·         Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

·         Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.

·         Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

·         Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en

voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.

·         Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).  

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 31 januari 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring, kennis en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn.
• De gesprekken vinden fysiek  plaats op onze kantoorlocatie aan de Rozenburglaan 2 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.