Medior Adviseur Assetmanagement
Direct solliciteren

Medior Adviseur Assetmanagement

Vast

Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 14-09-2023
Vacaturenummer CA10030284
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 5.009,-
Sluitingsdatum 05-10-2023
Aantal fte 1
Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 14-09-2023
Vacaturenummer CA10030284
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau Max € 5.009,-
Sluitingsdatum 05-10-2023
Aantal fte 1
Vakgebied Techniek / bouwTechniek / bouw
  • Wij hebben iemand nodig die werkt met een nuchtere blik en die met verschillende partijen kan schakelen.
  • Je snapt wat er moet gebeuren, en met welke partijen je moet schakelen om ervoor te zorgen dat Amsterdammers prettig kunnen leven en bewegen in de stad.
  • Ervaring met Verkeersinrichtingssystemen is een pre, maar niet noodzakelijk.

De functie

In deze functie ben jij de beheerder van bijvoorbeeld camera’s en de dynamische bewegwijzering in de stad. Het belang van onze spullen (de assets dus) verschilt per kruispunt of evenement. Beleid en eisen verschillen per asset; monitoren en inspecteren, programmeren en plannen, inkoop, contracteren en realisatie.

Het is een baan waarbij je als het ware in een skybox zit: je hebt de regie over duizenden mensen. Om dit te kunnen doen beschik je over competenties die niet iedereen heeft. Een diploma is belangrijk, maar wij willen vooral aanpakkers aannemen die met hart voor de stad aan de bak willen.

Wat wij graag willen zien:

  • Je kan goed planmatig werken;
  • Je kan op meerdere niveaus en met verschillende partijen schakelen;
  • Je bent kundig in het anticiperen op het onderhoud van de assets.
  • Strategie is een belangrijk onderdeel van deze functie. Je bent in staat om een plan te maken voor het onderhoud voor de langere termijn.

Op een gemiddelde werkdag ben je bezig met coordinatie en planning van de assets die voor Team Licht belangrijk zijn. We werken hybride en we zijn behoorlijk flexibel. Het Team Assetmanagement is gevestigd op Weesperstraat 113, en dit zal dan ook je aangewezen kantoor zijn.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Assetmanagement is een afdeling waar je veel kan leren, waar de werksfeer ontspannen en informeel is, en waar je de vrijheid krijgt om jouw taken op te pakken op een manier die bij jou past.

Wat wij graag zien voor deze functie:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken;
  • Kennis van en ervaring in het realiseren van projecten;
  • Ervaring met dynamisch verkeermanagement, of interesse in wat dit in de stad Amsterdam betekent;
  • Ervaring met assetmanagement is een sterke pre.

Aan competenties breng je mee:

  • Analytisch vermogen: Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
  • Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen;
  • Omgevingsbewustzijn: Je laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Overtuigingskracht: je communiceert ideeën duidelijk en stellig, met inachtneming van andermans beleving.

Als Medior Adviseur Assetmanagement kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Bij aanvang een contract voor een jaar met een opzegtermijn van 1 maand. We zetten dit contract graag om naar onbepaalde tijd;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk via de ‘direct solliciteren’ button.
  • We zien graag een korte motivatie tegemoet
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek. Dit kan op kantoor of via Teams.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met James Spiering, Assets - Teammanager Licht, via J.Spierings@amsterdam.nl of 06 3063 8252.