Medior Contractmanager Verwerking Afval en Grondstoffen
Direct solliciteren

Medior Contractmanager Verwerking Afval en Grondstoffen

Vast

Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 24-10-2024
Vacaturenummer CA10046537
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 4.264,- tot € 6.072,-
Sluitingsdatum 06-11-2024
Aantal fte 1
Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 24-10-2024
Vacaturenummer CA10046537
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 4.264,- tot € 6.072,-
Sluitingsdatum 06-11-2024
Aantal fte 1
Vakgebied InkoopInkoop
  • Ben jij een resultaatgerichte en innovatieve teamspeler, met passie voor de verwerking van grondstof- en afvalstromen en kennis van contractmanagement?
  • Wil jij bijdragen aan de doelen van Amsterdam, om het in Amsterdam ingezamelde afval zo hoogwaardig en tegen de juiste voorwaarden te laten verwerken?
  • Leuke werkomgeving, met gepassioneerde en betrokken collega’s, met ruimte voor goede ideeën en initiatieven

De functie

In de functie van medior contractmanager werk je samen met de programmamanager Verwerking, collega's van de uitvoering, inkopers en andere contractmanagers om ervoor te zorgen dat het ingezamelde afval van Amsterdamse huishoudens zo duurzaam mogelijk wordt verwerkt. Denk aan brongescheiden stromen zoals papier/karton, glas, textiel, groente-, fruit- en etensresten, en tuinafval, en afvalstromen van recyclepunten, zoals hout en ijzer. Bij grotere projecten ondersteun je de programmamanager, en bij andere projecten neem je zelf het voortouw.

Dankzij je kennis en ervaring van de markt en inkoop- en contractmanagement, werk je effectief samen met je collega's om de meest geschikte inkoopprocedure te selecteren en af te ronden. Je zorgt ervoor dat de inzameling en verwerking van afval naadloos op elkaar aansluiten, waarbij je oog hebt voor wat belangrijk is voor de inzameling. Daarnaast voer je evaluatiegesprekken met partners en zorg je voor een helder overzicht van de gemaakte afspraken. Structuur aanbrengen en overzicht houden vind je belangrijk, met als doel het contractmanagement binnen Afval en Grondstoffen te optimaliseren.

De directie Afval & Grondstoffen zet zich in voor een duurzame en schone stad, waarbij efficiënt afval wordt ingezameld en zo duurzaam mogelijk wordt verwerkt. Samenwerking met partners, zowel binnen als buiten de gemeente, is hierbij noodzakelijk. Het doel is om samen met deze partners ambitieuze doelen te stellen en via contractmanagement sturen op realisatie.  Binnen het team Beleid en Strategie ben jij een belangrijke kennispartner voor de ontwikkeling van nieuw grondstoffenbeleid.

  • Je houdt overzicht over ontwikkelingen op de afval- en grondstoffenmarkt en voert gesprekken met bestaande en potentiële verwerkers.
  • Samen met de inkoopadviseur stel je een inkoopprocedure vast en realiseert deze binnen de afgesproken termijn. Hiervoor heb je contact met collega’s vanuit de operatie. Tijdens de contractfase bewaakt je de gemaakte afspraken door evaluatiegesprekken te voeren.
  • Je zorgt voor een juiste administratieve afwikkeling van contracten zodat rapportages kunnen worden opgesteld.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in het contact met in- en externe partners en signaleert kansen en verbeteringen in het inkoop-, en contractmanagementproces en adviseert over ontwikkelingen ten aanzien van nieuw grondstoffenbeleid.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Het voorkomen van (rest)afval is de hoofddoelstelling. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor de afvalstoffenheffing. Binnen de directie zorgt de afdeling Strategie & Projecten voor beleidsvorming en –realisatie. De doelen uit het Uitvoeringsprogramma Afval zijn daartoe door vertaald in concrete programma’s en projecten.

Voor deze functie Medior Contractmanager Verwerking Afval en Grondstoffen beschik je over:

  • HBO werk & denk niveau/diploma.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van adviesrapporten.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met inkoop en aanbestedingen.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met de afvalbranche.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met geavanceerde Excel-functies.

Aan competenties breng je mee:

  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als Medior Contractmanager Verwerking Afval en Grondstoffen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie is het wenselijk om zo veel mogelijk vanuit kantoor te werken. Uiteraard is het mogelijk om af en toe thuis te werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en werklaptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 6 november via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit selectiegesprek.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden fysiek plaats.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de teamleider Anita Numan via 06-30 27 36 73 of met de Programmamanager Verwerking, Johan Kerpershoek via 06-29 56 69 93.