Meewerkstage 2e jaars AD/ mbo 5 Management/HRM Directie P&O afdeling Beleid Implementatie en Organisatie

Dit doe je op een gemiddelde stagedag

• Je belt met de trekker van de werkgroep Inclusie en Diversiteit over de beschikbare trainingen.
• Je hebt een afspraak met een MT lid en een gastspreker over de bijdrage aan de verbindingsdag.
• Je stelt samen met je stagebegeleider de MT agenda op en werkt de notule uit.

Daar komt bij dat je tijdens deze stage aan meerdere onderwerpen tegelijk werkt. Je bepaalt met hulp van je stagebegeleider het tempo en de prioriteit van jouw taken. Hierin is ook ruimte voor jouw persoonlijke leerdoelen. Je mag ook deelnemen aan MT vergaderingen, zodat je een kijkje in die keuken krijgt. Verder zijn de taken waar je je dagelijks mee bezig houdt in deze periode;

• Management Team overleggen voorbereiden (MT)

• Verbindingsdag event organiseren (intern event voor P&O-ers)

• Onboarding proces

• Een "opleidingsplan" inclusief gap analyse: 0-meting maken voor medewerkers binnen het BIO-team.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je werkt binnen het cluster Bedrijfsvoering, bij de directie Personeel & Organisatie (P&O), afdeling Beleid, Implementatie en Organisatie (BIO). Binnen deze afdeling wordt gewerkt aan strategisch HR-beleid en werkgeverschap voor de gehele organisatie. De werkomgeving is dynamisch en complex. Grote organisatieveranderingen, uiteenlopende belangen en bestuurlijke gevoeligheden vragen om scherpte, onafhankelijkheid en een goed gevoel voor verhoudingen.

Voor deze meerwerkstage telt ook mee dat jij:

• een 2e jaars mbo 5 of AD -student(e) Management of HRM bent,
• goed kan organiseren en een proactieve houding hebt.

Aan competenties breng je mee:

• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Als stagiair kom je ons 24 tot 36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.

• Reageer uiterlijk 10 juni 2026 via onze website.
• Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
• Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.