We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De Rekenkamer Metropool Amsterdam wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én ons werk voor Amsterdam en Zaanstad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De Rekenkamer Metropool Amsterdam is een onafhankelijke organisatie die onderzoek doet naar het bestuur en beleid van de gemeenten Amsterdam en Zaanstad. Op deze manier controleren we of de gemeenten volgens de regels werken, de afgesproken doelen waarmaken en niet meer geld uitgeven dan nodig. Zo helpen we de gemeenten beter te maken.
Onze rapporten bieden we aan de gemeenteraden aan. Onze rapporten worden gebruikt in het politieke debat tussen raad en college. En ambtenaren gebruiken onze rapporten om van te leren. Daarmee dragen wij bij aan het verbeteren van de uitvoering van het beleid, en helpen we de gemeenteraden met het vervullen van hun controlerende en kaderstellende taak. Voor de inwoners van de gemeenten Amsterdam en Zaanstad maken we zichtbaar wat er terechtkomt van de beleidsvoornemens en hoe publiek geld wordt besteed.
We zijn een onafhankelijk instituut. We bepalen zelf welke onderwerpen we in Amsterdam en Zaanstad onderzoeken en hoe we het onderzoek uitvoeren. Daarbij kiezen we vooral onderwerpen met een groot maatschappelijk of financieel belang. De onderwerpen zijn divers en kunnen zich op elk gemeentelijk beleidsterrein richten. Variërend van het sociaal domein, de fysieke infrastructuur tot de interne bedrijfsvoering.
We zijn een relatief kleine organisatie met een platte organisatiestructuur. Er werken zo'n twintig mensen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De variëteit in onderzoeken maakt dat alle onderzoekers breed inzetbaar zijn en de onderzoeksteams divers worden samengesteld. We zorgen ervoor dat er binnen het onderzoek ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.