Planoloog Centrum

• Je adviseert aan ruimtelijke programma’s en beleid op het niveau van het stadsdeel. 

• Je signaleert en agendeert ruimtelijke vraagstukken binnen het stadsdeel.  

• Je adviseert op aanvragen Omgevingsvergunning w.o. onderbouwen van afwijkingen (Bopa’s). 

• Je adviseert op vragen vanuit het stadsdeel die geen betrekking hebben op een omgevingsvergunning. 

• Je zorgt voor het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten over gebruik van de fysieke leefomgeving. 

• Je neemt deel aan diverse projectgroepen en overlegstructuren en levert input. 

• Je levert de planologische inbreng voor het omgevingsplan voor het grondgebied van het stadsdeel. 

• Je adviseert de gebiedsmakelaars; zij komen bijvoorbeeld met vragen binnen van initiatiefnemers die een bedrijfsconcept willen laten toetsen aan het Omgevingsplan. Vaak hebben deze initiatieven een horeca-component of betreft het concepten die zich op de grens bevinden van functies die worden uitgesloten in het verbodsgebied Winkeldiversiteit. 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 900.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo'n 19.000 verschillende collega's, die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.  

De directie Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame, ruimtelijke visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen, adviezen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die ontwikkeling en de uitvoering van de plannen. De directie is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Ook wordt gewerkt in opdracht van stadsdelen en grootstedelijke opdrachtgevers van projecten. De directie brengt als opdrachtnemer kennis in en brengt planproducten tot stand op het vlak van stedenbouw, openbare ruimte ontwerp, planologie en duurzaamheid. 

De teams binnen de afdeling Ontwerp & Ontwikkeling bestaan uit stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, planologen en juristen. Samen werk je aan uiteenlopende projecten in opdracht van het stadsdeel. De samenwerking tussen deze disciplines is daarbij essentieel – ieder brengt zijn eigen expertise in om tot het beste resultaat te komen. Voor deze functie maak je deel uit van team Centrum, een enthousiast team van ongeveer 27 collega’s, waaronder stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, een architectuurhistoricus, juristen en vier planologen. Binnen het team werken we gebiedsgericht: de binnenstad is opgedeeld in vier deelgebieden – West, Zuid, 1012 en Oost/1011.

Deze gebiedsindeling vormt ook de basis voor de integrale tafels, waar de opgaven per gebied gezamenlijk worden besproken en afgestemd. De tafels bepalen voor een belangrijk deel het ritme van de werkweek. Ze worden door het stadsdeel georganiseerd en wekelijks door team Centrum integraal voorbereid en nabesproken.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting sociale geografie/planologie.

• Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Planoloog met het werken in een grootstedelijke en grotendeels historische omgeving.
• Je hebt minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van de fysieke leefomgeving en in staat om een project te trekken.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met plantoetsing.

Aan competenties breng je mee:

• Creativiteit: Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.

Als Planoloog Centrum kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.430,- tot € 6.308,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 2 februari 2026 via de ‘direct solliciteren’ button. 

• Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief. Deze wegen mee in de selectieronde.

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit meerdere selectierondes, waaronder een brief/cv selectie, een selectiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken vinden fysiek plaats (Weesperplein 8 of Amstel 1, te Amsterdam). 
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.