Reiniger Gemeente Amsterdam

• Je werkt samen met collega’s om de openbare ruimte schoon en netjes te houden.
• Je veegt straten, pleinen en stoepen en verwijdert vuil en zwerfafval.
• Na evenementen of incidenten help je met het opruimen en schoonmaken van de omgeving.

• In bepaalde seizoenen verwijder je bladeren, bloesem en takken van de straat.
• Je maakt marktplaatsen schoon: vegen handmatig als machinaal, eventueel spoelen indien nodig.
• Je reinigt plekken met water om hardnekkig vuil te verwijderen.
• Je leegt afvalbakken in de stad en zorgt dat deze netjes worden achtergelaten.
• Bij bijzondere situaties, zoals sneeuw of gladheid, help je mee met het veilig maken van de straten.
• Je reageert op meldingen of klachten van bewoners over vervuiling in de buurt.

Je werkt in een rooster en kunt worden ingezet tussen 07:00 en 23:30 uur, maandag tot en met zondag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, ze verzorgen het groen, onderhouden de bruggen en repareren de straten. Dat doen ze elke dag met ruim 1200 collega’s. De meeste collega’s werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collega’s achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen. De afdeling Schoon verzorgt de reguliere reinigingswerkzaamheden in de openbare ruimte van Amsterdam. Schoon Wijken reinigt straten, pleinen en markten. Daarnaast acteert het team bij evenementen, demonstraties en herdenkingen.

Voor deze functie van Reiniger beschik je over:

• Minimaal een mbo-1 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring met schoonmaak- of reinigingswerkzaamheden in de openbare ruimte.
• Rijbewijs B verplicht.
• Rijbewijs T is een pluspunt. Heb je dit nog niet, dan kun je dit via de gemeente Amsterdam behalen. Heb je je rijbewijs B vóór 1 juli 2015 behaald? Dan heb je automatisch rijbewijs T.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Je helpt je collega's en werkt goed samen in een team.
• Verantwoordelijkheid: Je bent serieus in je werk en zorgt dat alles netjes gebeurt.
• Omgevingsbewustzijn: Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit snel op.
• Snelheid van begrip: Je kunt nieuwe dingen snel begrijpen en gebruiken.

Als Reiniger kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.441,,- tot maximaal € 3.215,- (schaal 3) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2 toeslag en een onregelmatigheidstoeslag, de Toeslag Onregelmatige Dienst (TOD).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand. .
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 6 april 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken hebben voorrang in de procedure.

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een briefselectie, een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.

• Het sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprek vinden plaats op onze kantoorlocatie aan de Fogostraat te Amsterdam.

• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.