Secretaris managementteam & kenniscoördinator
Direct solliciteren

Secretaris managementteam & kenniscoördinator

Vast

Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 20-03-2025
Vacaturenummer CA10050517
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 4.264,- tot € 6.072,-
Sluitingsdatum 03-04-2025
Aantal fte 1
Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 20-03-2025
Vacaturenummer CA10050517
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 4.264,- tot € 6.072,-
Sluitingsdatum 03-04-2025
Aantal fte 1
Vakgebied Advies / beleidAdvies / beleid
  • Jij staat centraal in strategische besluitvorming – Je ondersteunt het MT, bereidt belangrijke overleggen voor en bewaakt de uitvoering van besluiten.
  • Jij maakt kennisdeling binnen de gemeente beter – Als kenniscoördinator zorg je ervoor dat collega’s van elkaar leren en kennis toegankelijk blijft.
  • Jij hebt impact op de koers van de stad – Je organiseert en coördineert de Koerstafel, waar strategische keuzes voor de toekomst van Amsterdam worden gemaakt.

De functie

Als secretaris managementteam & kenniscoördinator bij de afdeling Kennis en Kaders (K&K) sta je midden in de afdeling. Je werkt bij de afdeling die verantwoordelijk is voor beleid en onderzoek van de directie Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR) bij de gemeente Amsterdam.  

In deze rol ben je zowel adviserend, coördinerend als uitvoerend. Je ondersteunt het managementteam van Kennis en Kaders. Je fungeert als sparringpartner voor afdelingshoofd en teamleiders, en draagt bij aan de  de strategische koers als verwoord in het Ambitiebeeld V&OR. Ook zorg je ervoor dat besluiten binnen het MT goed worden voorbereid. Dit doe je door vergaderingen te organiseren en notities te schrijven. 

Je bent ook secretaris van de V&OR Koerstafel. Dit is een overleg van het managementteam (MT) V&OR, samen met een paar adviseurs. In dit overleg praten jullie over belangrijke strategische onderwerpen en maken jullie samen keuzes. Jij helpt bij het maken van de agenda en bereidt de onderwerpen inhoudelijk voor. 

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het Kennishuis en werk je als kenniscoördinator bij de afdeling Kennis en Kaders. Jij helpt collega’s binnen K&K en de hele organisatie om kennis te delen en van elkaar te leren. Ook stem je af met de kenniscoördinatoren van andere afdelingen binnen V&OR.  

Als kenniscoördinator help je bij het proces van leren, ontwikkelen en kennis delen binnen K&K. Je verzamelt, ordent en deelt belangrijke kennis, informatie en goede voorbeelden die nuttig zijn voor de organisatie.  

Verantwoordelijkheden 

MT-overleg:

  • Voorbereiden van het wekelijkse MT-overleg en agenderen van belangrijke onderwerpen.  
  • Je verzorgt de coördinatie en de inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen van het managementteam Kennis en Kaders.  
  • Je verzorgt de verslaglegging (takenlijst teams) en voert de regie op de opvolging van genomen besluiten.  Daarnaast communiceer je afspraken en terugkoppelingen naar managers en collega’s. Je bewaakt de voortgang van processen en stimuleert de samenwerking binnen het team. 
  • Je bereidt de heidagen van het MT K&K en de afdelingsdagen van K&K voor. 
  • Je stelt notities op ter ondersteuning van het besluitvormingsproces van het MT.  

Kennisontwikkeling:

  • Je bent verantwoordelijk voor het Kennishuis V&OR en coördineert de samenwerking met kenniscoördinatoren van andere afdelingen binnen V&OR. Soms stem je ook af met betrokkenen binnen het cluster. De ontwikkeling van het Kennishuis binnen V&OR bestaat uit drie belangrijke onderdelen of doorlopende taken:   
  • Kennisontwikkeling via opleiding, cursussen, on-boarding;
  • Kennisborging via de Kennisbasis V∨
  • Kennisdeling via onder meer brede bijeenkomsten en kennissessies.
  • Het vormgeven en organiseren van kennis- en themabijeenkomsten voor K&K in samenwerking met andere organisatieonderdelen binnen V&OR en het cluster Ruimte en Economie. 
  • Je adviseert het managementteam K&K over leren en ontwikkelen. Hierbij signaleer je ontwikkelingen én knelpunten. Je hebt ervaring met het opstarten, organiseren en coördineren van leerlijnen, programma's kennisuitwisseling en introductiedagen.  Als secretaris organiseer en coördineer je de Koerstafel van V&OR. Dit is een overleg waarin het MT van V&OR samen met de teams de richting bepaalt. Hier worden belangrijke onderwerpen besproken die ingewikkeld zijn, grote gevolgen hebben en invloed hebben op de lange termijn. Het doel is om samen een duidelijke strategie te bepalen voor de grote en urgente uitdagingen van V&OR. 

  • Je overlegt met iemand van het managementteam Kennis & Kaders om op basis daarvan een notitie te maken voor het MT.  
  • Met de collega kenniscoördinatoren van andere afdelingen bespreek je wat V&OR nodig heeft aan kennis, van inhoud tot eventuele opleidingen.  
  • Met het afdelingshoofd werk je de takenlijst van het MT bij en kijk je naar de planning.
  • Je overlegt met collega MT-secretarissen binnen V&OR over wat er speelt binnen V&OR en voor de MT's op het programma staat aan bijeenkomsten bij V&OR breed. 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Verkeer en Openbare Ruimte zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. We werken aan een stad die bereikbaar is op alle niveau's: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. Op lokaal niveau wil V&OR de inzet vanuit de directie optimaal laten aansluiten bij de opgave van een gebied, zodat de in het gebied ervaren problemen rechtstreeks worden aangepakt.

Voor deze functie Secretaris managementteam & kenniscoördinator beschik je over:

  • Minimaal een Hbo-diploma.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als MT-secretaris of strategische advisering. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een lokaal bestuurlijke en ambtelijke omgeving. 

Aan competenties breng je mee:

  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Secretaris managementteam & kenniscoördinator kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en/of laptop.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 3 april via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature?

Over de functie kun je Dick Zwijnenburg, afdelingshoofd benaderen via D.Zwijnenburg@amsterdam.nl of bellen naar 0610747681.