Senior adviseur elektro- en besturingstechniek beweegbare civiele constructies

• Een assetmanager vraagt om een toelichting op een door jou en je collega’s opgesteld technisch advies over levensduur verlengend onderhoud voor een sluis. Jullie spreken dit advies samen door.
• Een medior adviseur uit je team heeft een risicoanalyse en een lifecycle-cost-berekening opgeleverd. Je beoordeelt deze rapportages en bespreekt vervolgens je bevindingen met deze collega.
• Je checkt een door een aannemer aangeleverd bestek voor de vervanging van een verouderde brug en overlegt met een collega-adviseur over de volledigheid ervan.
• Als technische vraagbaak en coach bekijk je de klanteisspecificaties die de junior adviseur heeft opgesteld rondom een nieuw te bouwen sluis. Je controleert of alles klopt en geeft eventuele verbeterpunten aan.
• Je overlegt met het ingenieursbureau dat een aanpassing aan een brug gaat realiseren. Samen bespreken jullie (de veranderingen in) het programma van eisen en bepalen jullie de juiste oplossing.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De Gemeente Amsterdam biedt een unieke combinatie van een rijke, fascinerende geschiedenis en een uitdagende, complexe infrastructuur. Deze dynamiek zorgt voor een scala aan boeiende en uitdagende projecten. Amsterdam staat bekend om haar voortdurende inzet voor innovatieve en duurzame oplossingen, wat een inspirerende en stimulerende werkomgeving creëert. Werken voor of in Amsterdam geeft je de kans om deel uit te maken van projecten die dagelijks een positieve impact hebben op het leven van miljoenen mensen.

Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – onder wie jij, de programmeur, technisch adviseurs, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de beweegbare civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.

Extra leuk: je werkt in het mooiste kantoorpand van Amsterdam! Een oud gerenoveerd pakhuis op de Achtergracht met uitzicht op onze grachten. De locatie is uitstekend bereikbaar met het ov en heeft een supermarkt en fijne lunchplekken op loopafstand. We werken hybride en zijn ongeveer 50/50 thuis en op kantoor. Maandag zijn samen met de woensdag of donderdag onze vaste kantoordagen.

Voor deze functie Senior adviseur elektro- en besturingstechniek beweegbare civiele constructies beschik je over:

• Hbo- of wo-niveau in elektrotechniek met een focus op besturingstechniek, industriële automatisering of procesautomatisering.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en onderhouden van elektrotechnische installaties en bedienings- en bewakingssystemen, bij voorkeur van bruggen en sluizen.
• Ervaring met relevante regelgeving en normeringen, zoals NEN 1010, NEN 3140 en NEN 60204 en de machinerichtlijn.
• Kennis van hardware- en software-engineering en gegevensbeheer, bij voorkeur rondom bruggen en sluizen.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Een analytisch sterke blik en een aanpakkersmentaliteit, waarmee je een hoge mate van productiviteit bereikt.
• Aanpassingsvermogen: De vaardigheid om kennis te brengen en te halen én steeds weer de optimale balans te vinden tussen de theorie en de praktijk.
• Mondelinge vaardigheid: Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zodat je je adviezen kunt uitleggen, en de overtuigingskracht om anderen mee te krijgen in je aanpak.
• Initiatief: Eigenaarschap en zelfstandigheid, zodat je proactief aan de slag gaat met je werkzaamheden én aanspreekbaar bent op de resultaten van je inspanningen.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

  Kun je niet alle eisen afvinken, maar ben je ervan overtuigd dat deze baan echt iets voor jou is? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature. We zijn erg benieuwd naar de kwaliteiten die jij toevoegt aan ons team.

Als Senior Adviseur elektro- en besturingstechniek beweegbare civiele constructies kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot € 5.997,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op vast contract indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je hebt nog geen vast contract.
• Het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam en daarbij overplaatsing, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer wanneer je reist met het openbaar vervoer, €0,15 wanneer je reist met de fiets of lopend en €0,10 wanneer je met de auto reist. Er geldt een maximum van 45 kilometer per enkele reisafstand.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon, laptop en/of iPad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 15 december 2024 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring aansluit bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij helpen je met het verkrijgen hiervan.
• Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op, want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.