Senior communicatieprofessional Monumenten en Archeologie

Als senior communicatieprofessional breng je de vragen van de directie van M en A in kaart en vertaalt deze naar een communicatieopgave.  Je zorgt voor realistische communicatiestrategieën met heldere meetbare (advies)producten en een effectieve aanpak. Daarbij signaleer je continu relevante ontwikkelingen (buitenwereld binnenhalen) en de impact daarvan op het werk van M en A. Je bent door je kennis van architectuur, stedenbouw, erfgoed en Amsterdam een goede gesprekspartner voor de medewerkers van M en A.

Je werkt samen met de inhoudelijke collega’s, maar ook zelfstandig. Je werkt als enige communicatieprofessional bij M en A. Hierdoor ben je eerste aanspreekpunt voor de afdeling. Je weet je werk efficiënt te organiseren en voert de regie. Je benut alle expertises die de directie Communicatie in huis heeft. Content specialisten, social media experts, tekstschrijvers, campagneadviseurs en vele andere professionals helpen jou het verschil te maken en kwaliteit te leveren. Ook weet je samen te werken met collega’s van andere directies en stadsdelen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want interne communicatie is net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De Directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan de Directie communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Wil je nog meer weten over werken bij gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Voor deze functie senior communicatieprofessional M en A beschik je over:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;

• Ruime ervaring als senior communicatieprofessional;

• Vakkennis op de onderdelen: communicatiestrategieën, stakeholdersanalyses, kernboodschappen, online communicatie, issuemanagement en positionering;

• Zeer goed ontwikkelde adviesvaardigheden en ervaring als gesprekspartner bij beleid en management;

• Affiniteit met de thema’s Monumenten en Archeologie.

• Kansen kunnen zien die de projecten van Monumenten en Archeologie met zich meebrengen en aanhaken van de verantwoordelijke woordvoerder.

Onze stad verlangt een communicatieve organisatie in doen en laten. Een organisatie die continu bouwt aan de verbinding met de omgeving en die 24/7 verbonden is met wat er buiten leeft. Het betekent dat als de situatie daar om vraagt we een beroep op je kunnen doen om buiten de reguliere werktijden een bijdrage te leveren. Uiteraard in goed overleg.

Je denkt in kansen, niet in problemen. Jouw glas is half vol. Je hebt een brede blik en bent sensitief in wat anderen beweegt. Wij zoeken mensen met lef, creativiteit en inlevingsvermogen. Verder heb je oog voor je collega’s en het bureau waar je voor werkt. Dat betekent dat je coacht, actief kennis deelt en bijdraagt aan de kwaliteiten van de ander.

Aan competenties (op gevorderd niveau) breng je mee:

• Resultaatgerichtheid - Concrete doelen als uitgangspunt nemen en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

• Omgevingsbewustzijn - Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Samenwerken - Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

• Initiatief - Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als senior communicatieprofessional M en A kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.701,- en maximaal € 5.372,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.

• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 

• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.

• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.

• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.

• Een mobiele telefoon en laptop.

• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 30 maart 2023 via de ‘direct solliciteren’ button.

• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.

• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de teammanger Communicatie, het afdelingshoofd Monumenten en Archeologie en de senior communicatieprofessional.

• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.

• De gesprekken vinden plaats op de locatie aan Amstel 1.

• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.