Senior Controller Openbare Ruimte

• Amsterdam is een dynamische stad die blijft groeien, met klimaatadaptatie, energietransitie en digitalisering als belangrijke drijvende krachten achter de nieuwe ontwikkelingen in de openbare ruimte.
• Als senior controller speel jij een grote rol in het nauwkeurig sturen op de balans tussen kosten, prestaties en risico’s bij de stedelijke ontwikkelingen. Jij adviseert over manieren om de doeltreffendheid en doelmatigheid te verbeteren. 
• Je behandelt complexe voorstellen voor bestuur en management, met het vermogen om snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en relevante informatie en cijfers te identificeren. 
• Je weet deze informatie beknopt, duidelijk en overtuigend over te brengen naar de betrokken partijen. 
• Dankzij jouw proactieve en gestructureerde aanpak zijn je adviezen altijd tijdig en komen ze niet onverwacht. 
• Jij bent de verbindende factor binnen de organisatie en werkt dagelijks samen met diverse stakeholders op verschillende niveaus om gemeenschappelijke doelen te realiseren. 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én voor de burgers. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Nederland. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Over DMC
Directie Middelen en Control (DMC) maakt deel uit van Bestuur en Organisatie en bestaat uit de afdelingen Control, Besturingszaken en Begroting, Treasury & Deelnemingen, en Interne Audit & Beleidsonderzoek. DMC stelt de kaders voor financiën, risicomanagement en deelnemingen vast en speelt een essentiële rol in zowel het beheersen van besluitvorming en uitvoering als het waarborgen van onafhankelijke control op de processen. Binnen de directie werken ongeveer 70 controllers, die op basis van hun takenpakket zijn verdeeld in subteams op programmaniveau.

Over gemeente Amsterdam
Met een begroting van € 8 miljard heeft de gemeente Amsterdam de grootste gemeentebegroting van Nederland. Als senior controller draag jij bij aan de voortgang van de meest complexe opgaven, en op verschillende inhoudelijke thema’s werken we steeds meer samen binnen de G4-gemeenten. Afhankelijk van je werkpakket biedt onze hybride werkomgeving je de flexibiliteit om op de Stopera, op diverse locaties in de stad of vanuit huis te werken.

Over werken in deze rol bij gemeente Amsterdam
Bij de gemeente Amsterdam werk je aan complexe en uitdagende vraagstukken die directe impact hebben op de stad en haar inwoners. Als werkgever zetten wij ons volledig in voor inclusiviteit, diversiteit en een optimale werk-privébalans. Je hebt de mogelijkheid om 32 of 36 uur per week hybride te werken, met de flexibiliteit van een 4-daagse werkweek van 9 uur per dag, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

• Wo-werk- en -denkniveau

• Minimaal acht jaar relevante ervaring als (business)controller in een grote, complexe publieke of commerciële organisatie
• Deze functie is nadrukkelijk breder dan het vakgebied van financial control
• Heb je geen ervaring in de publieke sector maar ben je ambitieus om te werken voor Amsterdam? We zien ook jouw sollicitatie graag tegemoet.

Je herkent jezelf in de volgende competenties

• Adviseren en communicatieve vaardigheden
  Het vermogen om doordacht en strategisch advies te geven, waarbij overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden van belang zijn
• Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen
  Het verplaatsen in de behoeften en perspectieven van anderen en in staat zijn om relaties en samenwerkingen op te onderhouden
• Samenwerking en resultaatgerichtheid
  Het proactief signaleren van kansen en problemen, en het nemen van gerichte actie om doelen te bereiken
• Analytisch vermogen en helikopterview
  Het vermogen om gegevens en informatie te kunnen analyseren en interpreteren en onderbouwde conclusies te trekken
• Overtuigingskracht
  Het vermogen om met overtuiging en zelfvertrouwen ideeën, adviezen, en aanbevelingen over te brengen aan verschillende stakeholders

Als senior controller openbare ruimte kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Het bruto maandsalaris voor deze positie is maximaal € 7.417,- (schaal 13) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kunt blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 31 januari via de sollicitatielink.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv- en briefronde en nog twee gespreksrondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op de Stopera, Amstel 1 in Amsterdam.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).