- Je geeft richting aan je team en zorgt ervoor dat de collega’s als groep en als individu goed functioneren;
- Zorgen dat iedereen in Amsterdam zich veilig en vrij kan voelen. Zowel thuis als op straat.
- Werken in een divers team met 3 andere teamleiders en een afdelingsmanager en de andere collega’s aan de verbreding van de toezichthoudende taken in de openbare ruimte. Je werkt samen aan het verder ontwikkelen en groeien van de afdeling
De functie
In de functie van teamleider geef je richting aan je team en zorg je ervoor dat de collega’s als groep en als individu goed functioneren. De teamleiders voldoen aan de vereiste dat zij zichtbaar zijn voor hun medewerkers en zicht op hen hebben. Dit betekent dat teamleiders gevoel hebben én houden met het werk op straat.
Teamleiders richten zich volledig op de sturing, coaching en ontwikkeling van collega’s en de kwaliteit van het werk. Zij dragen ook zorg voor zaken zoals Mijn Amsterdams Gesprek (MAG), verzuim- en integriteit. Verder zoek je naar mogelijkheden om tot verdere professionalisering en ontwikkelen binnen en buiten de afdeling. Je bent een inspirator en neemt je mensen mee in de processen die leiden naar professionele en kwalitatieve Toezichthouders. Teamleiders worden in hun taak ondersteund – en daarmee ontlast – vanuit de afdeling Ondersteuning. De teamleiders vervangen elkaar bij calamiteiten en crisissituaties.
Als teamleider Toezichthouders ben je verantwoordelijk voor de hele gang van zaken van het team. In de afgelopen periode lag de focus daarbij op de Aanpak Afvalbijplaatsingen (ABP). De bedoeling is nu dat het team uitbreidt met Toezichthouders Algemeen die (kunnen) worden ingezet op andere onderwerpen in de openbare ruimte.