Voorzitter WBA – Adviseur verkeersveiligheid
Direct solliciteren

Voorzitter WBA – Adviseur verkeersveiligheid

Vast

Uren per week 24-36 uur
Plaatsingdatum 25-06-2025
Vacaturenummer CA10053039
Werk- en denkniveau WO
Salarisniveau € 5.070,- tot € 6.862,-
Aantal fte 1
Sluitingsdatum 13-07-2025
Uren per week 24-36 uur
Plaatsingdatum 25-06-2025
Vacaturenummer CA10053039
Werk- en denkniveau WO
Salarisniveau € 5.070,- tot € 6.862,-
Sluitingsdatum 13-07-2025
Aantal fte 1
Vakgebied Openbare ruimte / uitvoeringOpenbare ruimte / uitvoering
  • In jouw unieke dubbelrol als voorzitter én adviseur ben jij de verbindende kracht die overzicht houdt, oog heeft voor detail en gedreven is om Amsterdam veiliger te maken
  • Jij speelt een sleutelrol in het terugdringen van verkeersslachtoffers in Amsterdam – met als ambitie-  nul verkeersdoden
  • Met jouw expertise geef je richting aan beleid, denk je mee over slimme oplossingen en zet je maatregelen in gang die zorgen dat iedereen zich veilig voelt op straat
  • Je komt terecht in een hecht en energiek team, waar samenwerking vanzelfsprekend is, waar ruimte is voor humor en aandacht voor elkaar, én waar je elke dag samenwerkt aan een stad in beweging

De functie

Als voorzitter van de Werkgroep Blackspots Amsterdam (WBA) sta je letterlijk en figuurlijk midden in het hart van de verkeersveiligheid in onze hoofdstad. Jij bent het gezicht van deze unieke werkgroep – de enige in haar soort in Nederland – en geeft richting aan een team van acht vaste, gedreven specialisten van de gemeente, het GVB, de VRA en de politie. Samen buigen jullie je over de gevaarlijkste plekken in het Amsterdamse verkeer. Iedere twee weken zit jij de vergaderingen voor, bepaal je de koers, bereid je de bijeenkomsten voor en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden opgevolgd. Bij elk agendapunt dat een specifiek stadsdeel raakt, schuift ook een vertegenwoordiger daarvan aan. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor voortgang en bent het centrale aanspreekpunt. Vanuit jouw voorzitterschap straal je autoriteit en daadkracht uit. Onder jouw leiding vertaalt de WBA ambities in concrete, effectieve maatregelen die bijdragen aan een veiliger Amsterdam. Jullie werk is impactvol en onmisbaar: met slimme, doeltreffende ingrepen maken jullie de stad stap voor stap veiliger – voor iedereen. 

Naast je rol als voorzitter van de Werkgroep Blackspots Amsterdam vervul je ook de functie van adviseur verkeersveiligheid. Die combinatie maakt je werk extra dynamisch en veelzijdig. Je schuift aan bij verschillende werkgroepen, geeft advies bij infrastructurele projecten en zorgt dat verkeersveiligheid altijd stevig op de agenda staat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor nabestaanden na een dodelijk ongeval en weet hen op respectvolle, empathische en zorgvuldige wijze te begeleiden in een moeilijke periode, met oog voor hun behoefte aan informatie en duidelijkheid. 

Ook als zich onverwachte verkeersveiligheidsvraagstukken voordoen, weet men jou te vinden. Je levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsstukken en zorgt dat het Bestuur beschikt over goed onderbouwd advies. Ondertussen werk je aan meerdere projecten tegelijk, verspreid over de hele stad – van de eerste ideeën tot en met de uitvoering. Door de korte doorlooptijden zie je snel resultaat van je werk: je maakt Amsterdam merkbaar veiliger, stap voor stap. Jouw inbreng is essentieel in infrastructurele projecten, waar jij verantwoordelijk bent voor het verkeersveiligheidsdeel. Deze functie is geknipt voor iemand met een passie voor verkeersveiligheid, die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en impact. Met jouw kennis, betrokkenheid en drive draag je bij aan een stad waarin iedereen zich veilig kan verplaatsen. 

De taken van de WBA zijn:

  • De jaarlijkse samenstelling van het Werkprogramma, waarbij een keuze wordt gemaakt van uit te voeren locaties voor dat jaar middels een vastgesteld proces.
  • De aanpak (onderzoek en uitvoering) van "blackspots" en "red-routes". 
  • Uitvoering van het protocol “dodelijke ongevallen” en het protocol “ongevallen met ernstige letsel”.
  • Het doen van nader onderzoek (waaronder het schouwen op locatie) op verzoek van derden (bestuur, stadsdelen, bewoners).

Naast de Werkgroep Black Spots ben je ook adviseur op het gebied van verkeerveiligheid. Je adviseert collega’s van beheer, projecten en beleid op het gebied van verkeersveiligheid. Voor de assetmanager verhardingen ben je zijn sparringpartner op het gebied van verkeersveiligheid. 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor bijna 920.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 18.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad. 

De Directie Verkeer en Openbare Ruimte staat voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de inrichting en de kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Stedelijk Beheer is een afdeling bij Verkeer en Openbare Ruimte en bestaat uit ruim 200 medewerkers die zorgen voor de kwaliteit van de openbare ruimte. Ook zorgt Stedelijk Beheer voor het borgen van de juiste informatie voor projecten in uitvoering. De werkzaamheden van Stedelijk Beheer zijn gekaderd door de principes van assetmanagement. 

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur met verkeer, verkeersveiligheid en de openbare ruimte.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in het voorzitten van multidisciplinaire overleggen.
  • Je hebt ruime ervaring met het werken in en voor grote ambtelijke organisaties.

Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Groepsgericht leidinggeven: Richting en sturing geven aan een groep; samenwerkingsverbanden tussen groepsleden stimuleren om doelstellingen te bereiken.
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

Als Voorzitter WBA – Adviseur verkeersveiligheid kom je ons 24 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. Twee (vaste) kantoordagen is de norm. We bieden vanaf de start (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.  
  • Een mobiele telefoon en laptop.  
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 14 juli 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.  
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, 2 sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. 
  • De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie Weesperplein 8, Amsterdam. 
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Geert van Ham via 06-27041116. 

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Martijn Prins, teammanager Water & Wegen bij Stedelijk Beheer, via martijn.prins@amsterdam.nl of 06-14244368.