Werkbegeleider Horeca

• Met cursussen, trainingen en andere activiteiten help je deelnemers bij hun competentieontwikkeling. Vandaag op het programma: een barista-cursus en een theorieles in voedselveiligheid.
• De ene keer begeleid je iemand individueel, de andere keer in kleine groepjes of klassikaal. Een ding is zeker: jij staat écht naast de deelnemers en bent intensief betrokken bij de activiteiten.
• Tijdens de trainingen motiveer je de deelnemers in hun houding en gedrag. En spreek je ze er zo nodig op aan.
• Ook observeer je de vorderingen van deelnemers. Morgen staat er een voortgangsgesprek met een deelnemer en de werkconsulent op de planning. Jij stelt een rapportage op, waarin je de werkconsulent adviseert.
• Je sluit je dag af met een meeting met de consulent. Samen bespreken jullie ideeën voor de programmaplanning. Daarbij doe jij proactief voorstellen over nieuwe onderwerpen die je in het programma wilt opnemen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

 Welkom bij Amsterdamwerkt! Op deze afdeling zet jij je samen met je collega’s in voor de re-integratie van Amsterdammers. Jullie werken nauw samen in een goede sfeer. Fijn, want soms is het nodig om even je hart te luchten bij elkaar. Jouw collega’s staan voor je klaar, voor wat dan ook. Onze afdeling is volop in ontwikkeling. Naast dat we werkcoaches trajectbreed willen inzetten, zijn we ook bezig met het ontwikkelen van een uniforme didactische methode. Jij stapt dus in op een leuk moment; er is volop ruimte om daarover mee te denken!

Voor deze functie Werkbegeleider beschik je over:

• Een mbo 4-diploma.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van mensen. Als werkcoach, of in een relevante functie zoals docent of begeleider in de geestelijke gezondheidszorg.
• Bij voorkeur ervaring met didactische methodiek, zodat je mee kunt denken over een goede uniforme begeleidingsmethode.
• Ervaring in de horeca, bijvoorbeeld als kok of cateraar.

Aan competenties breng je mee:

• Resultaatgerichtheid: de drive om je deelnemers écht vooruit te helpen: met oog voor wat er omgaat in de deelnemers, werk je toe naar de doelen.
• Inlevingsvermogen: door goed te luisteren en de situatie te analyseren, beoordeel je weloverwogen wat een deelnemer nodig heeft en hoe je diegene het beste kunt helpen.
• Flexibel gedrag: je stemt je benadering en methode af op eventuele veranderingen in de levens van de deelnemers. En hebt het vermogen om ook in hectische momenten je hoofd koel te houden. Je flexibiliteit komt ook goed van pas als je wisselt van traject.
• Creativiteit: op basis van je analyse van een individu of de groep, bedenk je creatieve trainingen, cursussen of opdrachten.
• Stressbestendig: blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 30 oktober 2024 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit gespreksronde(s).
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op één van onze kantoorlocaties in Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).