Assistent projectleider Infrastructuur

• Technisch ondersteunen van de verantwoordelijke projectleider bij de voorbereiding, uitvoering en overdracht van infrastructurele en openbare ruimte projecten;
• Het vervullen van inhoudelijke deeltaken in het project, bijvoorbeeld in de projectbeheersing of het omgevingsmanagement;
• Fungeren als aanspreekpunt voor verschillende betrokkenen en verstrekken van procedurele en inhoudelijke informatie;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de projectleider en projectteamleden over het project;
• Maken van voortgangsrapportages, notities en andere stukken.

Daar komt bij dat je zowel als persoon als medewerker van het Ingenieursbureau echt een ontwikkeling kan doormaken. Dit is je eerste stap en wie weet waar dit eindigt! Jij hebt het helemaal zelf in de hand. Hoe gaaf is dat!?

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij het Ingenieursbureau van Amsterdam werk je met een divers team voor de stad en haar 850.000 bewoners. We doen enorm veel, van stedelijke inrichting tot deltatechnologie. En we snappen best dat je even tijd nodig hebt om te landen in de organisatie. Jouw buddy, teamgenoten én de vakgroep assistent-projectleiders staan klaar om je daarbij te helpen. Samen met deze vakgroep zet je je bovendien in om de rol van assistent-projectleider nóg beter in te vullen. Heb je zin om ook andere collega’s te ontmoeten en samen leuke dingen te doen? Sluit je dan aan bij Jong Ingenieursbureau. Gezelligheid gegarandeerd!

Voor deze functie Assistent projectleider Infrastructuur beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma Civiele techniek.

• Interesse in het bouwen aan de stad en projectmanagement. Licht dit toe in je motivatie.

Aan competenties breng je mee:

• Verantwoordelijkheid: Je bent gemotiveerd om actief mee te doen en goed werk af te leveren, ook als je veel vrijheid krijgt.
• Omgevingsbewustzijn: Je houdt rekening met belangen van inwoners, ondernemers, bezoekers, natuur en milieu. En je communiceert duidelijk zodat we elkaar goed begrijpen.
• Samenwerken: Je schakelt vlot tussen de rol van opdrachtgever (naar bijvoorbeeld netbeheerders en aannemers) en opdrachtnemer (naar andere directies) en werkt actief aan een goede samenwerking.
• Resultaatgerichtheid: Je spant je in om met je teamgenoten het beste voor de stad te bereiken.

Als Assistent projectleider Infrastructuur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- tot € 4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag zo snel mogelijk, via de ‘Direct solliciteren’ button.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit 2 selectierondes. De eerste ronde is een kennismaking en zal je bevraagd worden op de competenties. Het tweede gesprek betreft een kennismaking met het projectteam waar je mogelijk start.
• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op ons kantoor aan de Weesperstraat 430.
• De gesprekken zullen plaatsvinden in de eerste week van februari 2025.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.