- Werken aan het woonbeleid in de grootste stad van Nederland.
- Werken aan onderwerpen zoals toeristische verhuur, kamerverhuur, leegstand, het opkopen van koopwoningen door beleggers, en het beleid voor woonwagens.
- Werken in een team met 15 enthousiaste beleidsadviseurs en projectleiders, waar een fijne sfeer en plezier in het werk belangrijk
De functie
Als beleidsadviseur Wonen werk je in het team woninggebruik en woonwagens. Je werkt aan opdrachten binnen beide thema’s, waarbij het zwaartepunt ligt op het thema woninggebruik. Voor beide thema’s geldt dat er politiek en maatschappelijk veel aandacht voor is.
Woninggebruik
Onder woninggebruik vallen onderwerpen als leegstand, goed verhuurderschap, het gebruik van woningen voor kamerverhuur of verhuur aan toeristen, het opkopen van koopwoningen door beleggers om te verhuren, of het verbouwen van grote woningen tot meerdere kleinere woningen. Onderwerpen die een grote invloed hebben op het gebruik en de samenstelling van de woningvoorraad en daarmee een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van de stad.
Woonwagens
Ook werk je aan het beleid voor de ruim 200 woonwagenstandplaatsen in Amsterdam. Een klein, maar bijzonder onderdeel van de Amsterdamse woningvoorraad. Samen met collega’s werk je bijvoorbeeld aan het beleid rond het verdelen van de standplaatsen, het beheer van de locaties en de zoektocht naar extra standplaatsen.
De werkzaamheden
Je adviseert het Amsterdamse gemeentebestuur over het ontwikkelen en uitvoeren van dit beleid. Grotere opdrachten doe je samen met een senior adviseur. Je hebt contact met de wethouder en externe partijen en beantwoord vragen van het college en de gemeenteraad. Je kijkt kritisch naar bestaand beleid, volgt beleidsontwikkelingen en voert evaluaties uit. Ook denk je mee over een efficiënte uitvoering van het beleid. Je hebt regelmatig contact met collega’s van uitvoerende afdelingen binnen de gemeente, maar ook met andere steden en het ministerie. Ook ga je in gesprek met bewoners, woningeigenaren en -verhuurders en belangenorganisaties.
Je weet hoe je werk en vrije tijd in balans houdt. Je houdt ervan om snel te schakelen en kan goed prioriteiten stellen. Je kunt goed schrijven en ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk maken voor anderen. Dankzij jouw inspanning, kunnen er weloverwogen beslissingen gemaakt worden. Je leert snel over nieuwe dingen en vindt het leuk om nieuwe taken te krijgen en samen te werken met anderen om het beleid te verbeteren en uit te voeren. In deze functie krijg je de mogelijkheid om te groeien en je ontwikkelen.