Bibob-adviseur VTH

• Je neemt nieuwe vergunningsaanvragen in behandeling op gebied van Bouw en Horeca en overlegt met de vergunningsmedewerker.
• Je doet onderzoek door informatie op te vragen uit diverse bronnen en bij ketenpartners als de politie, het openbaar ministerie en de Belastingdienst en beoordeelt financiële stukken.
• Aan de hand van concreet verzamelde informatie over betrokkenen in een dossier beoordeel je hoe de Wet Bibob en andere bestuurlijke instrumenten moeten worden toegepast.
• Je bent de vraagbaak voor de vergunningsmedewerkers van Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH ) Stadsdelen en voor het EBA.
• Je neemt deel aan branchegerichte overleggen (Horeca-Bouw) die stadsdeeloverstijgend zijn en levert een constructieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het gemeentebreed Bibob proces..
• Samen met juridische collega’s bereid je zittingen voor die op jouw zaken betrekking hebben, bij de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Onze afdeling bestaat uit de teams Vergunningen, Bouwtoezicht, Gebruikstoezicht en Procesuitvoering. We zijn een team van 10 collega’s met een diverse achtergrond. Het stadhuis wordt je thuisbasis, maar je bent werkzaam voor alle 7 stadsdelen.

Voor deze functie Bibob-adviseur VTH beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma;
• Minimaal 3 jaar financiële werkervaring, bijvoorbeeld met het lezen van onder andere jaarrekeningen en kolommenbalansen;
• Ruime juridische ervaring, bijvoorbeeld met de wet Bibob of met vergunningen;
• Ervaring met het doen van online bronnenonderzoek.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Als Bibob-adviseur VTH kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.994,- tot € 5.691,- (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 5 januari via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/motivatieselectie, een selectiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats bij de Stopera op de Amstel 1 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).