Business intelligence specialist

• Ontwikkelen en implementeren van business intelligence oplossingen, zowel voor interne gebruikers binnen Sport & Bos als voor sportclubs en burgers je denkt mee over de juiste KPI’s en meetvariabelen, werkt aan het ontwerp, bouwt dashboards en draagt bij aan de adoptie van BI-oplossingen. Je zorgt ervoor dat de juiste informatie beschikbaar is om inzicht te krijgen in (onder andere) de sport- en beweegdeelname binnen de focusdoelgroepen van Sport & Bos, het sportaanbod en de sportvoorzieningen.
• Het door ontwikkelen en beheren van interactieve dashboards. Hierbij ga je aan de slag met het identificeren en implementeren van data governance- en kwaliteitscontrolemaatregelen om ervoor te zorgen dat de data accuraat en betrouwbaar is en blijft. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning en bij onderhoud van de BI-oplossingen die je hebt ontwikkeld. Je monitort de prestaties, lost eventuele problemen op en voert regelmatig updates en verbeteringen uit om ervoor te zorgen dat rapportages/dashboards de juiste, actuele informatie blijven tonen.
• Je gaat continu met gebruikers, op verschillende niveaus in de organisatie, in gesprek om zodoende de dasboards verder te ontwikkelen waarmee de business aan de slag kan. Daarnaast train je de gebruikers binnen Sport & Bos in het gebruik van dashboards en ontwikkel je documentatie (zodat cijfers in de juiste context worden geplaatst).
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders, zoals data-analisten, ontwikkelaars, en projectmanagers. Samen vertalen jullie wensen en eisen vanuit gebruikers door naar technische requirements. Door het maken van analyses en het stellen van de juiste vragen krijg je inzicht in de vereisten en doelen van projecten waarin behoefte is aan informatieproducten.
• Ben je ook veel bezig met kennisuitwisseling met collega’s van de directie data, PowerBi team en andere directies binnen het cluster Sociaal.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling

Als Business intelligence specialist kom je te werken bij de afdeling sportpunt, dat het centrale aanspreekpunt is voor alle burgers en sportclubs die gebruik maken of huren van sportaccommodaties, zoals sportparken, zwembaden en sporthallen. De afdeling heeft binnen de directie Sport en Bos een coördinerende rol als het gaat om de verhuur van sportaccommodaties, data- en informatie voorziening, kennismanagement en relatiemanagement. Je komt te werken in een team van experts van financieel adviseurs, contract en relatiebeheerders en een eventmanager. Dit zijn je sparringpartners voor diverse vragenstukken vanuit de business. Daarnaast werk je nauw samen met andere datateams binnen de Gemeente Amsterdam. De gemeente stelt je in de gelegenheid om je data skills verder te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis en expertise op het gebied van data-analyse en business intelligence uit te breiden.

Voor deze functie Business intelligence specialist beschik je over:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in Business Intelligence of Data Analytics.
• Ervaring en basiskennis van SQL is een pré.
• Minimaal 2 jaar met BI-tools zoals Power BI en Tableau,  of vergelijkbare tools.
• Ervaring en expertise in het adviseren en instrueren van gebruikers over de mogelijkheden en beperkingen van business intelligence. We zien dit graag terug in jouw motivatiebrief

Aan competenties breng je mee:

• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Vernieuwing stimuleren: Snel kunnen inspelen op een veranderende omgeving en veranderende omstandigheden. Kunnen meebewegen. Vernieuwing agenderen, organiseren en stimuleren.

Als Business intelligence specialist kom je ons 32 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van €4.020,- tot €5.725,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.      
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

 Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).  

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 2 januari 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie Burgerweeshuispad 54, te Amsterdam.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).