Coördinator Portefeuille Kennis

• Je geeft operationeel leiding aan de groep Kennis (4 fte) en stuurt op eigenaarschap en teamontwikkeling.
• Je fungeert als spin in het web: je verbindt mensen, ideeën en afdelingen, binnen en buiten het Ingenieursbureau.
• Je begeleidt de herstructurering van de kennisorganisatie en werkt met visie aan wat daarna komt: meer focus op kennisdeling, innovatie en samenwerking.
• Je vertaalt strategische doelen naar tactische en operationele acties, en andersom.
• Je organiseert kennisbijeenkomsten, ontwikkelt formats, en initieert nieuwe vormen van kennisdeling.

• Je signaleert kansen binnen en buiten de organisatie en weet deze om te zetten in concrete projecten of samenwerkingen.
• Je adviseert het management, onderhoudt je netwerk met kennisinstellingen, externe partners en andere gemeentelijke afdelingen.
• Je neemt initiatieven, maakt ze af en borgt ze in de organisatie.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Ingenieursbureau is dé partner binnen Amsterdam voor technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte. Met 1.300 collega’s werken we aan uitdagingen op het gebied van civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. Onze kracht ligt in de combinatie van vakinhoudelijke expertise en kennis van de stad. We verbinden marktpartijen met onze projecten en maken Amsterdam veilig, duurzaam en toekomstbestendig door innovatieve oplossingen en inkoop te realiseren.

Voor deze functie Coördinator beschik je over:

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in kennismanagement, bedrijfskunde, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in het ruimtelijk of technisch domein
• Een vlotte pen en het vermogen om jouw ideeën helder over te brengen in woord en geschrift

Aan competenties breng je mee:

• Ondernemerschap: Een ondernemende en zelfstartende houding: je neemt initiatief en ziet wat er nodig is.
• Analytisch vermogen: Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt formele én informele verhoudingen.
• Creativiteit: Een visie op kennisdeling, leren en innoveren binnen een grote organisatie

Als Coördinator kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.349,- tot € 6.193,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 31 augustus via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 SELECTIERONDES.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden op ons kantoor op de Weesperstaat 430 plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.