Doktersassistent

• Telefonische afspraken plannen met cliënten voor reisadvies en vaccinaties.
• Cliënten ontvangen en inschrijven, inclusief het controleren en invoeren van persoonsgegevens.
• Afrekenen met cliënten aan de balie en verwerken van betalingen in het systeem.
• Toedienen van vaccinaties aan cliënten van verschillende leeftijden volgens geldende richtlijnen.
• Afnemen van bloedmonsters ten behoeve van onderzoek en diagnostiek.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden voor de afdeling infectieziekten, zoals het verwerken van dossiers.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De Geneeskundige en Gezondheidsdienst Amsterdam biedt een uitgebreid pakket aan diensten op het gebied van de openbare gezondheidszorg in de gemeente Amsterdam en omstreken. De GGD Amsterdam is de oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Ongeveer 1000 GGD medewerkers, verspreid over meer dan dertig gebouwen in de regio, zijn iedere dag druk in de weer om de gezondheid van de inwoners te bewaken en te bevorderen. Het team Algemene Infectieziekten is één van de zes teams van de afdeling Infectieziekten en omvat de onderafdeling Infectieziektebestrijding (IZB) en het Reizigersadvies- en vaccinatiebureau (RAV). Het team bestaat uit artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten. We werken samen op een afdeling waar burgers langskomen voor advies en vaccinaties. Daarnaast is het bureau van het Landelijk Coördinatiecentrum Reizigersadvisering (LCR) bij het team Algemene Infectieziekten ondergebracht.

Voor deze functie Doktersassistent beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding, in de richting van doktersassistent.
• Ervaring met het werken met digitale systemen en basisprogramma’s zoals Word en Excel, blijkend uit het cv.

Aan competenties breng je mee:

• Zelfstandigheid: Je voert werkzaamheden zelfstandig uit en weet wanneer je collega’s of de arts moet inschakelen.
• Stressbestendigheid: blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en vriendelijk met cliënten en collega’s, zowel mondeling als schriftelijk.
• Collegialiteit: Je werkt prettig samen met collega’s, deelt kennis en informatie, en ondersteunt elkaar bij het uitvoeren van werkzaamheden om gezamenlijk goede resultaten te behalen.

Als Doktersassistent kom je ons minimaal 32 en maximaal 32 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.840,- tot € 4.015,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van x maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 18 februari 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een P&O adviseur en een dokter assistent met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats in week 9 op onze kantoorlocatie Nieuwe Achtergracht 100, te Amsterdam.
• Deze vacature staat uitsluitend intern uit. Interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).