Doktersassistent bij huisartsenpraktijk Dr. Valckenier

• Naast patiëntencontact, behoren tot jouw taken de gebruikelijke administratieve zaken van een praktijk, zoals het inschrijven van patiënten, COV check, ION aanmelden, aanspreekpunt bij problemen HIS, post binnenhalen en verwerken, voorraadbeheer, agendaplanning etc.
• Specifiek voor onze praktijk is dat je soms bijna als een soort detective te werk gaat. Veel patiënten van onze populatie hebben verschillende hulpverleners gehad, komen soms net uit de gevangenis, weten niet meer waar ze geweest zijn en wie hen geholpen heeft. Dat vraagt regelmatig het nodige speurwerk om iemand goed in kaart te brengen. Ook zijn patiënten soms erg zorgmijdend of zomaar ineens onvindbaar.
• Je zet je in om patiënten te motiveren terug in zorg te komen of op te sporen als ze van de radar verdwenen zijn. Tot slot is het goed te weten dat we een lerende organisatie zijn en dat we het waarderen als je het leuk vindt mee te denken over verbeteringen van onze werkprocessen, die de kwaliteit van zorg en de patiëntgerichtheid ten goede komen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je komt werken bij het team van de huisartsenpraktijk van de GGD. Het huisartsenteam Dr. Valckenier is een zeer enthousiast, gezellig en zelfsturend team. Alle teamleden voelen zich betrokken bij de praktijk, bij elkaar en bij de doelgroep. Het team bestaat momenteel uit een praktijkhoudend huisarts en nog 2 andere huisartsen, 1 basisarts, 3 doktersassistenten en een managementassistent. Momenteel wordt er ook gezocht naar een verpleegkundige. De huisartsen werken veelal mobiel en op verschillende locaties. Vaak op een van de Geïntegreerde Voorzieningen van de GGD, of anders in een van de locaties waar onze doelgroep opgevangen wordt, alwaar we een structureel spreekuur hebben. Gedurende het werk werken we heel nauw samen met andere disciplines van de GGD zoals de verslavingszorg en vangnet.

Maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg

De huisartsenpraktijk is onderdeel van de afdeling MGGZ; een afdeling van de GGD Amsterdam, die zich inzet op het terrein van de maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg. De missie van de afdeling is het opheffen van sociale uitsluiting, isolement, geestelijke en lichamelijke teloorgang van sociaal kwetsbare mensen en het bevorderen van participatie in de samenleving. In veel gevallen leiden we mensen toe naar passende reguliere zorg of andere oplossingen. Op de afdeling MGGZ werken circa 180 medewerkers, verdeeld over zeven teams, waaronder dus ook het team van de huisartsenpraktijk.

GGD Amsterdam

Gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Het moet niet uitmaken wie je bent, wat je doet of waar je vandaan komt. GGD Amsterdam zet zich in om de fysieke en mentale gezondheid van iedereen in de regio Amsterdam-Amstelland te bewaken, beschermen en te verbeteren. De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken momenteel circa 1.400 medewerkers.

Voor deze functie doktersassistent bij huisartsenpraktijk Dr. Valckenier beschik je over:

• Een erkend diploma als doktersassistent.
• Minimaal 6 maanden ervaring als doktersassistent in een huisartsenpraktijk.
• Beschikbaarheid om op vrijdagen te werken (verplichte dag).

Aan competenties breng je mee:

• Flexibel gedrag: Je kunt meebewegen in gedragsstijl en/of invalshoek als de situatie daarom vraagt. Creatief en doortastend;
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving;
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties;
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Als doktersassistent bij huisartsenpraktijk Dr. Valckenier kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 2.666,- tot € 3.784,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 31 mei 2024 via de ‘direct solliciteren’ button. We nemen sollicitaties doorlopend in behandeling. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht niet met reageren als je interesse hebt!
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een huisarts en een directe collega met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie aan de Valckenierstraat 4 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.