Informatie-specialist Ondersteunings Team Amstelland (36 uur)

De Amstelland gemeenten (Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn) vormen samen met onze hoofdstad de regio Amsterdam-Amstelland. De regio Amsterdam-Amstelland heeft een centrale positie, met de nabijheid van Schiphol, het Noordzeekanaalgebied en de bloemenveiling. Hoewel de Amstelland gemeenten een dorps en groen karakter hebben, fungeert de regio als belangrijk logistiek en financieel knooppunt. Een internationale hotspot voor cultuur, innovatie, handel en … criminaliteit.

Deze regio is een belangrijk knooppunt in de internationale drugshandel. Drugscriminelen gebruiken excessief geweld en ronselen jongeren voor allerlei criminele klussen. De ondermijnende effecten van de drugsindustrie worden ook zichtbaar op bedrijventerreinen, in winkelstraten en in het buitengebied. Criminelen werken via dekmantelbedrijven, witwasstructuren en door het uitbuiten van kwetsbare personen aan het uitbouwen van hun imperium. Ondernemers en burgers worden hier de dupe van.

Waar kom je te werken?
Over het Ondersteuningsteam Amstelland (OTA)

De vijf Amstelland gemeenten bundelen in samenwerking met het RIEC Amsterdam-Amstelland hun krachten om het zicht op en aanpak van ondermijnende criminaliteit in deze gemeenten sterk te verbeteren. Hiertoe hebben zij een Ondersteunings Team Amstelland (OTA) opgericht. Dit team bestaat uit een projectcoördinator, een handhavingsjurist en …. wellicht jou! Dit team heeft primair als taak om interventies tegen ondermijnende activiteiten/ personen te faciliteren en te ondersteunen en zo de slagkracht in de aanpak van ondermijning te vergroten. En dat is ontzettend hard nodig! Bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid, het verbeteren van de gemeentelijke informatiepositie en de inzet van het bestuurlijk instrumentarium zijn essentieel in de aanpak. De ondersteuningsbehoefte en de aanpak verschilt per gemeente. Dit betekent dat het OTA wisselend en per project/opdracht werkt voor en samen met de vijf Amstelland gemeenten.

Over het RIEC

Het RIEC (Regionaal Informatie en Expertise Centrum) Amsterdam-Amstelland is een samenwerkingsverband van gemeenten, politie, FIOD, OM, de Belastingdienst en andere partners. Samen geven wij vorm aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Amsterdam-Amstelland. Wij richten ons op het verstoren van de drugseconomie door verwevenheid van onder- en bovenwereld tegen te gaan. Het RIEC Amsterdam-Amstelland is daarvoor georganiseerd als netwerk en wordt gevormd door alle partners die hierin samenwerken. Deze samenwerking wordt ondersteund en gefaciliteerd door het RIEC-bureau: een jong en gedreven team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

De functie
Als informatie-specialist binnen het OTA houd jij je bezig met het versterken van de informatiepositie op het gebied van de ondermijnende criminaliteit van en de onderlinge samenhang tussen deze informatieposities binnen de Amstelland gemeenten. Door jouw werk zien we duidelijk(er) welke criminele fenomenen zich in de regio voordoen, welke keuzes gemaakt moeten worden in de aanpak en welke ondersteuning er op regionaal niveau nodig is. Jij bent verantwoordelijk voor het hele informatieproces: van het initiëren van een vraag tot het verzamelen, verwerken en verspreiden van de informatie.

Je verzamelt de informatie uit verschillende gemeentelijke systemen en bronnen. Jouw startpunt voor onderzoek zijn lokale signalen, regionaal bekende criminele fenomenen, en aanbevelingen uit rapportages elders in het land. Je verzamelt informatie over personen, bedrijven en modus operandi die wijzen op ondermijning. Met jouw kennis coördineer, structureer en breng je de informatiestromen bijeen. Vervolgens interpreteer jij de verkregen informatie, en zoek je naar antwoorden op de door jou geformuleerde onderzoeksvragen. Jij bouwt en onderhoudt een (lokaal) netwerk op het gebied van integrale informatiedeling. Hierbij organiseer jij de samenwerking met de informatiespecialisten van de Amstelland gemeenten en andere partners in het veiligheidsdomein en werk je daarmee samen. Uiteindelijk stel je analyses op ten behoeve van criminele fenomenen binnen de gemeenten. Je werkt vanuit de inhoud met oog voor het proces.

Als informatie-specialist schakel jij vanaf het begin met de (handhavings)juristen binnen de Amstelland gemeenten en het OTA over de juridische grondslag en haalbaarheid van jouw plannen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Het vergaren en verrijken van informatie ten behoeve van gemeentelijke signalen en casuïstiek;
• Identificeren en ontsluiten van interne en externe informatiebronnen die relevant zijn in de aanpak van ondermijning;
• Signaleren kansen en knelpunten in de informatievoorzieningen binnen en tussen de Amstelland gemeenten;
• Het adviseren over actiegericht onderzoek naar ondermijnende criminaliteit binnen fenomenen, branches of gebieden;
  Het in kaart brengen van informatie en expertise die nodig zijn voor het beantwoorden van informatievragen;
• Het – met oog voor de privacy - borgen en vergroten van de informatiepositie van en de onderlinge samenhang van deze informatieposities tussen de gemeenten;
• Adviseren over en ondersteunen bij implementeren van innovatieve methoden voor analyse- en visualisatie.
• Het bijdragen aan of zelf opstellen van informatieproducten en het bewaken van de voortgang van de totstandkoming daarvan;
• Indien gevraagd verzamelen en analyseren van managementinformatie.
• Contact onderhouden binnen Amstelland gemeenten en partners binnen het veiligheidsdomein.

Dit breng je mee
Je bent doortastend en kritisch. Je vraagt goed door, je bent gestructureerd en je houdt goed overzicht in je werkzaamheden. Je bent analytisch sterk: je legt gemakkelijk verbanden en bent in staat om hoofd en bijzaken van elkaar te scheiden. Als echte teamplayer houd je van samenwerken om zo tot een gezamenlijk eindproduct te komen. Je past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving. Je bent communicatief vaardig en niet bang om mensen op een opbouwende manier van feedback te voorzien. Jij bent initiatiefrijk, en vindt het leuk om technische innovatie aan te wakkeren binnen gemeenten. Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie. En natuurlijk ben jij je bewust van het belang van een integere overheid en wat dit van jou vraagt.

Jij beschikt over:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring in het werken met data en het programma Excel;
• Aantoonbare affiniteit met vraagstukken van criminaliteitsbestrijding;
• Bij voorkeur kennis van de taken, bevoegdheden en werkprocessen/ informatiesystemen van Amstelland gemeenten;
• Bij voorkeur een aantal jaren werkervaring bij een RIEC of één van de convenantpartners;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Dit bieden wij jou

• Een unieke positie in de integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit.
• Een plezierige werksfeer in een klein en gedreven team.
• Wanneer je op dit moment bij één van de samenwerkingspartners werkzaam bent, dan bieden wij jou een plaatsing op detacheringsbasis met behoud van rechtspositie en bezoldigingsniveau. In het andere geval krijg je een tijdelijke aanstelling bij één van de Amstelland gemeenten.
• Schaalniveau – Indicatie functieniveau: schaal 10 van de gemeentelijke salarisschalen (min € 3.742 - max € 5.519), op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Hybride werken waarbij jouw standplaats varieert tussen de gemeentelijke kantoren van de verschillende Amstelland gemeenten en thuiswerken.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Locatie: standplaats varieert van de gemeentelijke kantoren van de verschillende Amstelland gemeenten.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een mobiele telefoon en laptop in bruikleen.

Heb je nog vragen?

Bij vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met Bern Naafs. Stuur een mail naar b.naafs@amstelveen.nl en we nemen contact met je op. 

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we graag jouw motivatie (maximaal 1 A4) en C.V. via de ‘Direct solliciteren’ button of per e-mail naar ota@amstelveen.nl
  Je kunt jouw sollicitatie richten aan Frank Voorbij, teamleider Openbare Orde en Veiligheid gemeente Amstelveen.
• Deze vacature sluit uiterlijk op vrijdag 14 november 2025. Wij gaan gedurende de sollicitatieperiode al met geschikte kandidaten in gesprek. Aarzel dus niet om direct te solliciteren!
• De gesprekken vinden fysiek plaats op het gemeentehuis in Diemen (D. J. Den Hartoglaan 1) of Amstelveen (Laan Nieuwer-Amstel 1).
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens (VOG-P) (deze dien je verderop in de procedure aan te vragen, kosten worden vergoed).
  

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.