Inkoopadviseur medior (2FTE)

• Je werkt Beste Prijs Kwaliteitsverhouding (BPKV) criteria uit in een aanbestedingsleidraad.
• Je denkt met je opdrachtgever mee over een inkoopstrategie over toekomstbestendige sportvelden.
• Je begeleidt een projectteam met het beoordelen van ontvangen inschrijvingen en ziet toe op de kwaliteit van die beoordeling.
• Je helpt een minder ervaren collega op weg met het voorbereiden van een Nota van Inlichtingen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Organisatieonderdeel: Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 18.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Gaat het om projecten in de openbare ruimte, dan komen de ruim duizend medewerkers van het Ingenieursbureau in actie. Wij realiseren projecten van idee tot en met uitvoering, en zijn voor de gemeente dé partner als het gaat om inkoop en techniek.

Mede dankzij jouw uitgebreide marktkennis en expertise op het gebied van inkoop, aanbesteden en contracten in de GWW- en bouwsector en ingenieurs- en architectendiensten blijft het Ingenieursbureau dé innovatieve inkooppartner voor de gemeente.

Het team: Inkoop en Advies

Het team bestaat uit de vakgroepen inkoopadvies, contractmanagement, categoriemanagement, het aanbestedingsteam en het contractbeheerteam, directieadvies en juridisch advies.

Je werkt als adviseur inkoop binnen en namens team Inkoop & Advies mee aan de inkoop- en aanbestedingstrajecten voor de openbare ruimte en je zorgt ervoor dat de juiste contracten tot stand komen. Team Inkoop & Advies bestaat uit ruim 80 personen waarvan circa 20 eigen inkoopadviseurs.

Voorbeelden van projecten

Projecten waar je aan werkt variëren van nieuwbouw- en onderhoudsprojecten voor civiele werken als bruggen, tunnels en parkeergarages. Waarvan de contractvormen onder andere UAV en UAV-GC betreffen. Ook utiliteitsbouw (met de STABU als contractvorm) voor onder andere sportvelden, schoolgebouwen, zwembaden, theaters en musea behoren tot de variatie van inkooptrajecten. Daarnaast behoren de assets in de Grond- Weg- en Waterbouw (GWW), als verhardingen, openbare verlichting en groen, ook tot het werkveld. De ene keer gaat het over het aanbesteden van ingenieursdiensten, de andere keer vragen het onderhoud van woonwagens, kademuren en tennisbanen om renovatie en nieuwbouw.

Vind hier enkele voorbeelden waar collega’s mee aan de slag zijn:

https://www.amsterdam.nl/projecten/osdorpplein/plannen-volgende-stap/nieuwe-meervaart/

https://www.amsterdam.nl/parkeren-verkeer/bruggen-kademuren/

https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/organisatie/stadsbeheer/afval-grondstoffen/

https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/organisatie/sociaal/sport-bos/

Voor de functie medior inkoopadviseur beschik je over:

• Hbo-diploma;
• Ervaring met inkoop en projectmatig werken, bij voorkeur in de Grond, Weg-, en / of Waterbouw of utiliteitsbouwsector;
• Mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands: doelgericht, helder en transparant;
• Aantoonbare kennis van het aanbestedingsrecht;
• Kennis van de UAV

Aan competenties breng je mee:

Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.

Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Als Inkoopadviseur strategisch kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- tot € 6.343,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 7 april 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en twee gespreksrondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie Weesperstraat 430, te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Voor deze functie is een gerede kandidaat. Desalniettemin nodigen wij je uit te solliciteren. Alle sollicitaties worden in overweging genomen.