Integraal werkvoorbereider

In het kort

• Samen met de coördinator van het RIEC AA werkproces ondersteun jij de primaire processen van de integrale samenwerking met alle partners.

• Met jouw ondersteunende en coördinerende werkzaamheden draag je bij aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Amsterdam-Amstelland.
• Veel leren van alle partners en hun activiteiten in een uniek, uitdagend samenwerkingsverband tussen gemeenten, Openbaar Ministerie, politie, Belastingdienst en andere overheidsorganisaties.

De functie

Als integraal werkvoorbereider ondersteun je de coördinator van het RIEC-werkproces, zowel inhoudelijk als organisatorisch, bij het coördineren van het RIEC AA Signaalportaal en het Operationeel Coördinerend Overleg (OCO). Bij het signaalportaal ondersteun (en motiveer) je partners bij het inbrengen van signalen van ondermijnende (drugs)criminaliteit, het verrijken van deze signalen door andere partners en de duiding van de gegevens. Jij zorgt ervoor dat het signaal zo snel mogelijk wordt verrijkt en voorbereid voor het OCO. Je verzorgt de begeleiding van het proces van ‘van signaal tot interventie’ en treedt daarbij op als een ware informatiemakelaar.

In het OCO bewaak je samen met alle partners het overzicht, de samenhang, het integraal belang en de voortgang van de gezamenlijke activiteiten. Het OCO beoordeelt en weegt de ingediende signalen en wijst zorgt ervoor dat kansrijke signalen als casus worden belegd bij bijvoorbeeld een projectgroep om deze verder op te pakken en te komen tot bijvoorbeeld een interventie.

Als informatiemakelaar ben je in staat om relaties te managen en informatie-uitwisseling tot stand te brengen. Je zorgt er niet alleen voor dat je een sterke informatiepositie krijgt, maar ook borgt, onderhoudt en verder uit kan bouwen. Het stroomlijnen en verder professionaliseren van de informatiehuishouding van het RIEC AA is daarmee ook een essentieel onderdeel van jouw werk. Daarvoor werk je nauw samen met de projectleider(s), accountmanagers, projectmedewerkers, analisten en ICT.

Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan een nieuw landelijk documentmanagementsysteem om de informatiedeling en samenwerking binnen het RIEC-LIEC.

bestel aanzienlijk te verbeteren. Op korte termijn zal deze in gebruik worden genomen in onze regio. In dit nieuwe systeem zal je dagelijks gaan werken.

In de functie van integraal werkvoorbereider bij het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum Amsterdam-Amstelland (RIEC AA) speel je een belangrijke rol bij de bestrijding van criminele netwerken in de drugseconomie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je overlegt met één van de partners over een mogelijk signaal en adviseert daarover.

• Je pakt een binnengekomen signaal op en registreert deze en zet deze door.
• Je bereidt overleg voor en legt de laatste hand aan het verslag van het vorige overleg.
• Je belt diverse partners om hen eraan te herinneren dat zij nog een actie op hun naam hebben staan en maakt een (nieuwe) afspraak over de deadline hiervoor.
• Je stelt een overzicht op van de diverse signalen en signaalformulieren met vermelding van de status.
• Je handelt een informatieverzoek van een partner af.
• Je neemt deel aan een overleg van het signaalportaal of het operationeel coördinerend overleg.
• Je helpt bij het regionaal in gebruik nemen van een nieuw zaaksysteem en het vullen daarvan met de reeds aanwezige informatie.
• Je schrijft mee aan een voortgangsrapportage.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor het samenwerkingsverband. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van de regio Amsterdam Amstelland. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je gaat aan de slag bij het bureau van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum Amsterdam-Amstelland. Met een team van circa 35 specialisten, onder wie analisten, projectleiders, projectmedewerkers en diverse juridische, communicatie-, ICT-, beleidsspecialisten en managementondersteuners, bestrijden we samen met de partners de ondermijnende criminaliteit in de regio. Als team zijn we hecht, gedreven en zuinig op elkaar. We vinden het leuk om samen te werken en onze kennis te delen. Daarbij werken we hard, met oog voor elkaar en het gezamenlijke resultaat. De meeste collega’s combineren thuiswerken met twee of drie werkdagen per week op ons kantoor in Amsterdam.

Dit breng je mee

Jij bent een enthousiaste ‘samenwerker’ die over een gezonde portie geduld beschikt en weet van doorpakken. Je werkt vanuit de inhoud, met oog voor proces. Jij bent analytisch, organisatorisch, klantgericht en omgevingsbewust. Je voelt je thuis in een faciliterende en ondersteunende rol en hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

• Voor de functie integraal werkvoorbereider beschik je over:
• Minimaal hbo-niveau en een relevante opleiding (zoals integrale veiligheidskunde, criminologie en bestuurskunde).
• Een aantal jaren werkervaring en bij voorkeur bij een ander RIEC of één van de partners.
• Kennis van de mogelijkheden bij partners om te interveniëren.
• Kennis van informatiesystemen in het algemeen en beschikbare informatie van partners specifiek.
• Bij voorkeur kennis van de taken, bevoegdheden en werkprocessen van meerdere partners van het RIEC.

 Aan competenties breng je mee:

• Verbindend. Je legt vlot contact met en tussen mensen en organisaties, verdiept je in de aanpak en uitdagingen van de ander en stelt je benaderbaar en hulpvaardig op.
• Gestructureerd. Je gaat planmatig en proactief te werk, houdt goed overzicht en spreekt anderen aan op de bijdrage die van hen verwacht wordt. Zo zorg je dat de juiste acties op het juiste moment voor elkaar zijn.
• Goede communicatie skills. Je voert gemakkelijk gesprekken, vormt zelfstandig je mening en vertaalt die vlot in een helder advies.
• Goede schrijfvaardigheden. Je stelt snel en zorgvuldig notulen, formulieren en actielijsten op. Daardoor hou je tijd over om structurele verbeteringsplannen te bedenken en uit te voeren.

Dit bieden wij jou

Als integraal werkvoorbereider kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna mogelijkheid om te verlengen.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen door te kiezen voor een 40-urige werkweek.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21, € 0,15 of € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor respectievelijk OV, fiets/lopen en auto voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Gebruik van gezamenlijke ov-kaarten en fietsen voor dienstreizen.

 Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).

Heb je nog vragen?

Bij vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op via riecaa@politie.nl. Stuur ons een mailtje en we nemen contact met je op. 

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 30 april via de per e-mail naar riecaa@politie.nl
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en ten minste één gespreksronde.
• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)-politiegegevens. Dit is randvoorwaardelijk voor je start.

  Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.