Junior technisch adviseur Energietransitie

• In deze opdracht zorg je ervoor dat de plannen van de Onderzoek en Innovatie agenda van de energietransitie tot uitvoering komen. Je werkt nauw samen met de programmamanager Onderzoek en Innovatie en de portfoliomanager. Jij en de portfoliomanager zorgen voor overzicht en uitvoeringskracht in het Onderzoek- en Innovatie programma van de Energietransitie.

• We hebben drie thema’s geselecteerd waarop we de komende 4 jaar onderzoek en innovatie gaan organiseren. Per thema zijn er een programmamanager van de uitvoeringsorganisatie en onderzoek en innovatie verantwoordelijk voor de onderzoeksvragen die beantwoord moeten worden via uitvoeringsprojecten en living labs. De portfoliomanager en de junior adviseur dragen zorg dat er een integraal projectenportefeuille wordt opgesteld en zorgen voor voortgang en uitvoeringskracht. Dat gaat over de eigen medewerkers van het onderzoeks- en innovatie programma, gemeentelijke collega’s en partners. En in samenwerking met kennisinstellingen en bedrijven.

• Daarnaast werk je als adviseur mee aan living labs. Living labs zijn onderzoeksprojecten samen met bedrijven, onderzoeks- en kennisinstellingen die speciaal gericht zijn op een voor Amsterdam relevante onderzoeksvraag in de energietransitie. Je helpt inhoudelijk mee en zorgt er voor dat al deze projecten beheerst verlopen. Je zorgt ervoor dat ze in beeld gebracht zijn, met een kostenraming, de doorlooptijd en mijlpalen en de  raakvlakken en eventuele risico’s.
• Ten slotte ondersteun je de portfoliomanager in het evalueren en jaarlijks herijken van de  onderzoek- en innovatie agenda.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. We werken aan deze opgave met ongeveer 1300 professionals. Wij hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. Meer weten? www.amsterdam.nl/ingenieursbureau.

Het Ingenieursbureau is plat georganiseerd, wat wil zeggen dat je de ruimte krijgt om bijvoorbeeld een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit belangrijk is voor de stad. Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!

Het team Energietransitie IB bestaat uit zo’n 10 gespecialiseerde collega’s, variërend van junior tot senior niveau. Zij werken aan verschillende energieprojecten en technische adviesvragen in Amsterdam. Je helpt hen en leert van hen het vak van adviseur Energietransitie.

Voor deze functie junior technisch adviseur Energietransitie beschik je over:

• Een relevante HBO/WO (civiel) technische opleidingsachtergrond, denk aan werktuigbouwkunde, civiele techniek, aard- of klimaatwetenschappen.
• Ervaring met de projecten in de openbare ruimte in de vorm van stage of een traineeopdracht is een pré.

Aan competenties breng je mee:

• Je hanteert effectieve methoden om informatie te verzamelen en maakt je kennis zeer snel eigen. Je benadert een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken, binnen de kaders van het eigen vakgebied of de eigen sector.
• Je deelt problemen en vraagstukken op in onderdelen, benoemt structuren en onderbouwt conclusies met argumenten. Je ziet de relatie tussen een feit en de mogelijke oorzaken en gevolgen, en legt dwarsverbanden.
• Je weet goed te schrijven, communiceren en rapporteren om jouw advies effectief over te brengen.
• Je zorgt voor goede kwaliteit van je werk door op de hoogte te blijven van alle relevante ontwikkelingen op jouw vakgebied.
• Je bent inventief en oplossingsgericht. Je bent speelt in op kansen en verbeteringsmogelijkheden.
• Je bent omgevingsbewust en weet goed samen te werken met verschillende collega’s.
• Je kan zelfstandig werken en zoekt waar nodig proactief bijstand of advies.

Wij bieden je een functie in een inspirerende werkomgeving waarin je snel leert, je passie voor de stad, techniek en processen kwijt kunt en je versneld door kunt stromen in de organisatie. Help jij advies te geven hoe we de huizen in de stad moeten verwarmen en koelen en hoe we de stad van duurzame energie kunnen voorzien?

We bieden jou:

• Dynamisch, afwisselend en uitdagend portfolio aan projecten.
• Een enthousiast en gedreven team met collega specialisten waarvan je kan leren.

Als Junior technisch adviseur Energietransitie kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- (schaal 9) tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 26 juni 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 SELECTIERONDES.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden op ons kantoor aan de Weesperstraat 430 plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.