Ketenregisseur stoppen met nicotinegebruik

• Je breng het netwerk van sociaal-maatschappelijke en zorgprofessionals rondom stoppen met nicotinegebruik in kaart en zorg dat zij goed samenwerken.
• Je ontwikkelt en voert heldere afspraken uit over hoe Amsterdammers van begin tot einde geholpen worden: van signalering tot nazorg.
• Je zorgt ervoor dat beleid en uitvoering goed op elkaar afgestemd zijn.
• Je organiseert overlegmomenten en stimuleert kennisdeling en betrokkenheid.
• Je signaleert knelpunten in de samenwerking of het aanbod en werkt samen aan blijvende oplossingen.
• Je monitort de voortgang, evalueert de resultaten en stuurt bij waar nodig.

Wat willen wij gerealiseerd zien?

• Startfoto/-scan ketenaanpak: uitgewerkte structuur van de huidige ketensamenwerking.
• Netwerkanalyse en stakeholdermanagement: identificeren van relevante stakeholders en hun rol in de keten. Vervolgens effectieve samenwerking opzetten in het signaleren, agenderen en bevorderen van passend stoppen met nicotine-aanbod en nazorg, gericht op Amsterdammers in een kwetsbare situatie.
• Analyse, implementatie en borging: inzichtelijk maken welke verbeteringen nodig zijn in de ketensamenwerking en er binnen de stedelijke context voor zorgen dat deze op de lange termijn worden vastgelegd en uitgevoerd.
• Creëren van commitment: betrokkenheid van ketenpartners op meerdere lagen (bestuurders, managers, uitvoerenden) zodat de keten goed kan functioneren.  

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De Geneeskundige en Gezondheidsdienst Amsterdam biedt een uitgebreid pakket aan diensten op het gebied van de openbare gezondheidszorg in de gemeente Amsterdam en omstreken. De GGD Amsterdam is de oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Ongeveer 1000 GGD medewerkers, verspreid over meer dan dertig gebouwen in de regio, zijn iedere dag druk in de weer om de gezondheid van de inwoners te bewaken en te bevorderen.

De functie valt binnen de afdeling Gezond Leven. Hier worden verschillende disciplines, zoals onderzoek, advies, projectmanagement en innovatie gebundeld, om duurzame preventie te bevorderen en eerlijke kansen op gezondheid voor alle Amsterdammers te creëren. Je komt te werken binnen het Programma Middelengebruik van de GGD Amsterdam, in opdracht van Amsterdam Vitaal en Gezond. Je werkt samen met een multidisciplinair team dat zich inzet voor gezondheidsbevordering in de stad. De sfeer is informeel, professioneel en gedreven: samen bouwen aan een rookvrij Amsterdam.

Voor deze functie Ketenregisseur stoppen met Nicotinegebruik beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten of coördineren van ketenaanpakken of netwerksamenwerkingen
• Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het in gang zetten van verandertrajecten in de zorg of het sociale domein.
• Minimaal 1 jaar ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen. Je hebt kennis van hoe beleid wordt ontwikkeld en uitgevoerd binnen de gemeente en hebt hier actief aan bijgedragen.
• Ervaring met procesmatig werken in een complexe lokale context, waarbij je hebt samengewerkt met diverse organisaties en belangen. Dit omvat inzicht in hoe lokale netwerken functioneren. Geef deze ervaring duidelijk aan in je motivatiebrief.
• Aantoonbare motivatie om bij te dragen aan het terugdringen van nicotinegebruik. Licht dit toe met een concreet voorbeeld in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Je werkt nauw samen met verschillende professionals, zoals huisartsen, verpleegkundigen en maatschappelijke organisaties, die verschillende belangen hebben
• Initiatief: Jij neemt het voortouw om nieuwe ideeën op te zetten, afspraken te maken en de samenwerking te verbeteren. Je zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk uitgevoerd worden en de keten sterker wordt.
• Overtuigingskracht: Je hebt het vermogen om anderen mee te krijgen in jouw plannen en hen te overtuigen van het belang van de veranderingen die je doorvoert. Je zorgt ervoor dat iedereen achter het plan staat en samenwerkt om het doel te bereiken.
• Analytisch vermogen: Jij kunt goed naar de situatie kijken en de problemen herkennen die de keten kunnen belemmeren. Je bedenkt slimme oplossingen om de keten beter te maken en zorgt ervoor dat alles goed blijft werken.
• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de omgeving waarin je werkt, zoals de politiek en de veranderingen in de gezondheidszorg. Hierdoor kun je de ketenaanpak goed afstemmen op wat er speelt en wat er nodig is.

Als ketenregisseur stoppen met Nicotinegebruik kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• De flexibiliteit van een 32-36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met kans op een verlenging bij goed functioneren, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie uiterlijk 8 juni 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.

• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Wij ontvangen graag je motivatie en cv, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/briefronde, een gespreksronde en eventueel een tweede gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 4 personen samengesteld. , bestaande o.a. uit de programmamanager ketenaanpakken, de projectmanager en de corporate recruiter.  
• De gesprekken vinden plaats, op 19 juni op onze kantoorlocatie de Nieuwe Achtergracht 100 te Amsterdam.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.