Marketing en communicatie specialist

• Je ontwikkelt een contentstrategie op basis van onze communicatiestrategie.

• Je coördineert de totstandkoming van onze nieuwe huisstijl en website.

• Je voert de online netwerkcommunicatie met alle partners uit: o.a. content maken en publiceren voor de (nieuwe) website, LinkedIn en de maandelijkse nieuwsbrief (bv. afnemen en schrijven van interviews met werkgevers en werknemers).

• Je denkt mee over de invulling van events en zorgt voor de communicatie rondom (online) events (van uitnodiging tot verslaglegging).

• Je bent binnen en buiten de gemeente een ambassadeur voor sociaal werk, draagt bij aan het werven van nieuwe partners voor het netwerk in samenwerking met de andere teamleden.

• Je pakt diverse andere uitvoerende communicatie werkzaamheden op.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Sociaal Werkkoepel team is een klein enthousiast team bestaande uit 3 projectmanagers, aangevuld met ondersteuning op het gebied van secretariaat, organisatie en communicatie. Het team is een zelfstandig onderdeel van de directie Werk Participatie en Inkomen (WPI).

De Sociaal Werkkoepel werkt aan deze bestuurlijke doelen:

• Meer Amsterdammers in beeld brengen die de stap naar sociaal werk willen maken;

• Meer passend werk organiseren;

• Meer duurzaam werk en verbetering van de matching.

Voor meer informatie zie: www.sociaalwerkkoepelamsterdam.nl

Voor deze functie Marketing en communicatie specialist beschik je over:

• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van marketing en/of communicatie.

• Minimaal 5 jaar werkervaring als marketing en communicatie specialist, bij voorkeur opgedaan in het sociaal domein en netwerkorganisaties.

• Minimaal 2 jaar recente ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van contentstrategieën voor online communicatiekanalen (websites, LinkedIn, intranet) in een zakelijke markt., inclusief de marketing en communicatie rondom de organisatie van events.

• 2 jaar recente ervaring met het werken in Wordpress, CRM systemen, Linkedin, Vimeo, Youtube, Office en MS Teams.

Aan competenties breng je mee:

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

• Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken.

Als Marketing en communicatie specialist kom je ons 32 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 3.558,- tot € 5.247,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 5 mei 2024 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit twee selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De eerste gesprekken vinden fysiek plaats, op onze kantoorlocatie aan de Jan van Galenstraat 323 in Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).